Итак, вы успешно прошли собеседование и получили работу.
Победа? Да, несомненно. Но что делать, если вы внезапно осознаете, что это — просто не ваше?
По сути-то, если такая мысль уже вас посетила, да не просто посетила, а обосновалась в голове с удобствами, явно на длительный срок — выхода два.
Первый — разворачиваться и бежать. Ну, не буквально, конечно — но суть именно в том, что бы покинуть недавно полученное место работы. Второй, соответственно — остаться и надеяться, что стерпится и слюбится в скором времени.
Сразу стоит отметить, что те, кто предпочитает второй вариант, в большинстве своем сожалеют позже — хотя есть и исключения.
Что же касается первого варианта, подразумевающего скорейшее бегство..
В общем-то, казалось бы, уйти — это самое естественное, что можно сделать в такой ситуации. Но это только так хотелось бы думать — на самом деле не всегда у нас есть возможность выбирать.
Но, если вам такая возможность все же предоставлена — воспользуйтесь ею. Просто потому, что на работе вы проводите большую часть всего времени. А какие перспективы вас ожидают, если все это время вы будете отсиживать, мучительно ожидая окончания рабочего дня, и чувствуя себя каторжником на соляных рудниках?
Конечно, для осознания того, подходит ли вам полученная работа и условия, в которых вы предположительно будете трудиться, понадобиться время. Одна из самых распространенных ошибок соискателей — делать поспешные выводы, исходя из впечатлений первого рабочего дня.
Если в первый день выхода на новую работу вы пришли к выводу, что на вас смотрели косо, за вашей спиной шептались и злорадно хихикали, ваше рабочее место специально сделали самым неудобным, а на обед вас с собой не позвали по коллективному коварному умыслу — что ж, это вполне нормально. Можно даже сказать, что это вполне естественное развитие событий.
А потому — не гоните коней.
На оценку атмосферы и условий (на предмет соответствия вашим личным критериям) вам понадобится от трех дней до пары недель. И вот тогда уже вполне можно делать какие-то определенные выводы.
И не относитесь к необходимости искать другой вариант, как к личному провалу и неприятностям. Ведь отказываетесь же вы от услуг, которые вас в чем-то не устраивают? Или от товаров, качество которых вам не подходит? Тогда почему, если существует возможность выбора, отказывать себе в работе, отвечающей всем вашим требованиям?
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.