Рейтинг@Mail.ru

    Каждый пятый из менеджеров украинских компаний пишет отрицательные отзывы о своем месте работы в интернете. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.

    22,9% опрошенных сказали, что оставляют негативные отзывы в интернете о компании, в которой работают, но только если для этого есть веские причины. Работников, которые плохо отзываются о своем месте работы во всех случаях - только 0,33%. Подавляющее большинство респондентов (75,8%) утверждают, что не злословят по отношению к тем, кто платит им зарплату.

    Негативные отзывы в сети создают компаниям проблемы с репутацией во всем мире. Однако, зарубежные эксперты уже выработали правила поведения в таких ситуациях.

    «Есть хороший способ бороться с так называемыми «троллями»: вместо того, чтобы прятать «скелеты в шкафу», нужно доставать их на всеобщее обозрение. У компании должна быть четкая политика: какие высказывания можно комментировать в сети, а какие просто игнорировать», - отметил международный эксперт по hr-брендингу Бретт Минчингтон.

    Результаты этого же опроса показали, что менеджеры будут доверять публикациям в СМИ о высокой репутации компании, только если сами в этом убедятся. Так ответило 70,4% респондентов. 10,4% поверят таким сообщениям, если в них речь пойдет о международной компании с известным брендом, 2,1% опрошенных доверяют одобрительным словам во всех случаях. А 16,1% менеджеров отметили, что не доверяют сообщениям о высокой репутации компании вообще.


    Теги: интернет , работодатель , отзыв , негатив

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.