Боссы чаще своих подчиненных уходят в летний отпуск, показывают результаты исследования, проведенного американским ресурсом CareerBuilder.
Так, 81% менеджеров признались, что собираются уйти в отпуск этим летом, тогда как такие же планы имеют лишь 65% рядовых сотрудников.
Однако, число желающих воспользоваться законным отдыхом все же выросло за последний год и среди работников – на 4%. Но это все равно намного меньше, чем в докризисные годы.
Основная причина, почему работники боятся идти в отпуск – это деньги. Каждый пятый опрошенный заявил, что не едет на отдых из-за финансовых проблем. При этом около 23% признались, что будут работать, пока другие члены их семей будут отдыхать. Еще 15% респондентов вынуждены терять летний отпуск из-за слишком большого объема работы.
Однако эксперты все же советуют не пренебрегать законными выходными. "Работники, которые проводят в отпуске максимально возможное количество времени, намного реже "выгорают" на работе и испытывают стресс. К тому же повышается уровень их продуктивности. Даже если вы не можете позволить себе уехать далеко, несколько дней, проведенных дома, положительно повлияют на ваше здоровье и общее самочувствие", - говорит Розмари Хефнер, вице-президент отдела кадров в CareerBuilder.
Комментарии: Добавить комментарий
Пока нет комментариев.
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.