Рейтинг@Mail.ru

    Любой работодатель может оказаться не тем, кем кажется. Очень важно в период поиска работы не тратить на недобросовестных работодателей свои силы, нервы и, главное, время.

    Каждый соискатель по неосторожности или незнанию может попасть к недобросовестному работодателю или даже к мошенникам. В период поиска работы мы наиболее уязвимы и доверчивы, из-за чего можем потратить драгоценное время впустую. Но есть список признаков, по которым вы сможете определить нежелательных работодателей и мошенников, чтобы не попасться на их удочку.

    Объявление о трудоустройстве
    • Объявления о вакансиях размещены на столбах, заборах, остановках.
    • Объявление содержит размытое описание вакансии: работа в офисе, часто предлагают работу в новом офисе в центре города, с бумагами, с людьми.
    • В объявлении говорится об ограниченном количестве вакантных мест.
    • Обещания неправдоподобно высокого оклада.
    • Указываются низкие и размытые требования к соискателям: целеустремленность, порядочность, без опыта работы.
    • В объявлении нет полноценной контактной информации.

    Качественное объявление о вакансии должно содержать полное название компании, сферу деятельности, название должности, четкие требования к кандидату, его обязанности, условия работы, адекватную заработную плату и полную контактную информацию.

    Встреча или беседа по телефону с представителем компании
    • Представитель компании не озвучивает ее название, ограничиваясь лишь шаблонными выражениями типа "крупная", "динамичная", "быстроразвивающаяся". Либо же дается вымышленное название.
    • Не указывается сфера деятельности компании.
    • Сфера деятельности компании странная или необычная. Например, распространение информации об услугах, производство и сбыт косметики или товаров народного потребления, налаживание контактов и т.п.
    • Представитель компании туманно указывает вашу будущую должность.
    • Представитель готов рассказать о должностных обязанностях только на собеседовании, а не по телефону.
    • Идет уклонение от вопроса о размере заработной платы или оказывается давление со словами "кто же такое обсуждает при первом общении".

    Запомните, вы можете смело спрашивать название организации, свою должность и обязанности. И должны получить на эти вопросы прямые и понятные ответы. Если у вас есть какие-то подозрения, то проверьте в Интернете информацию о компании, название которой вам сообщили, и номер контактного телефона.

    Внешние признаки
    • Место собеседования неопрятное или подвальное помещение, а название компании написано на обшарпанной табличке или напечатано на листе А4.
    • Место представляет собой полупустое неструктурированное на рабочие места пространство, количество людей в котором превышает рабочие места. Вывеска или табличка с названием компании отсутствует.

    Если вы заметите жесткую экономию или вам пустят пыль в глаза, то рабочего места вы скорее всего не увидите.

    Собеседование
    • Собеседование очень массовое с большим количеством кандидатов.
    • Начинается собеседование с разговора об успехе и мечте.
    • На собеседовании заставляются заполнять большое количество анкет, других бумаг и заявлений, необходимости в которых нет.
    • Просят заплатить некоторую сумму, утверждая, что это нужно для оформления документов, покупки обучающей литературы и т.п.
    • Интервьюер обещает лично вас курировать и научить быстро зарабатывать.
    • Несоответствие информации на собеседовании с ранее полученной.

    Учтите, что вы в любой момент можете встать и уйти, никто вас ни к чему не может обязывать.

    И еще

    Есть еще ряд признаков, по которым вы можете определить недобросовестного работодателя:

    • Работодатель откладывает подписание трудового договора.
    • Отсутствие каких-либо должностных инструкций и явного перечня ваших обязанностей.
    • Вам сразу поручают сложную и ответственную задачу, которую не выполнил ваш предшественник.
    • На вас накладывают штрафы за нелепые или надуманные провинности.

    Нужно быть бдительными, не торопиться хвататься за любую возможность и делать все обдуманно. Легких денег не бывает, равно как и бесплатного сыра.


    Теги: трудоустройство , советы

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.