Рейтинг@Mail.ru

    Известно, что конкурентоспособность компании растёт за счет высокого уровня клиентоориентированного сервиса, продаж, умения правильно работать с клиентом. Для этого необходимо проводить регулярное обучение линейного и торгового персонала.

    Как оптимизировать затраты на обучение, когда необходимо регулярное обучение прямо на рабочем месте?

    Как сделать обучение системным, ориентированным на потребности каждого дня, сложившейся ситуации?

    Мы готовы раскрыть секреты и технологии!

    Стать тренером, наставником, уметь подобрать оптимальную методику, знать, как простыми способами достичь большего эффекта.

    Для этого приглашаем Вас на тренинг «Обучение персонала продажам (методический тренинг)» 4 — 7 февраля 2013 года

    Результат тренинга: освоить техники мало-затратного обучения персонала. Получить конкретные инструменты и материалы для обучения торгового персонала компании

    В программе:

    • Подбор оптимальной методики обучения;
    • Технология работы в группе;
    • Тренерская лаборатория;
    • Сценарий базового тренинга продаж, сервиса;
    • Техника «обучающее собрание»;
    • Обучение на рабочем месте. Наставничество.

    Подробнее >>

    Стоимость: 27000 рублей.

    За 4 дня тренинга Вы получаете знания, конкретные инструменты и методические материалы для эффективного обучения персонала продажам.

    Тренер Юлия Салманова, бизнес – консультант, имеющий 15 летний опыт работы с разными подразделениями крупных Российских организаций: «Газпром», Форд, Совет министров северных стран (CMCC), промышленных, транспортных компаний. Преподаватель программы МВА, Президентской программы.
    Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

    Регистрация на тренинг >>

     


    Теги: тренинг , продажи , розничная сеть , обучение торгового персонала

    Комментарии: Добавить комментарий

    Пока нет комментариев.

    Добавьте ваш комментарий:

    Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.