Большинство утверждает, что постоянно быть вместе невозможно – нужно отдыхать друг от друга. Что, работая и живя вместе, рано или поздно придется выбирать: карьера или семья? Положа руку на сердце, скажу, что категорически не согласна с мнением большинства.

Если верить журналу Forbes, свою работу любит примерно 19 процентов всех работающих людей. Девятнадцать процентов! В инопланетян и то больше народу верит.

Некоторые считают, что доход состоит только из финансов, то есть денежного вознаграждения за выполненную работу. И поэтому, говоря о том, что они получили от той или иной деятельности, упоминают одну лишь материальную составляющую.

Быть трудоголиком плохо — об этом говорят психологи, эксперты рынка труда и даже работодатели — но далеко не все понимают, почему. На первый взгляд, трудоголизм выгоден для обеих сторон: сотруднику нравится целиком отдаваться работе, а компания получает «стахановца».

Едва ли кто-то станет спорить с тем, что основой успешной карьеры является хорошее место работы. Но ведь его еще нужно получить! В наши дни это практически немыслимо без интервью, и от того, как пройдет ваша первая беседа с потенциальным работодателем, зависит очень многое.

Исследование показало, что сотрудники, имеющие дело с саркастически настроенным коллегой или начальником, более креативны, пишет Daily Mail."По словам ученых, от людей, выслушивающих саркастические замечания, требуется большая "когнитивная сложность", или способность видеть вещи под разными углами", - пишет а...

Канадская компания AptiQuant, специализирующаяся на психологических исследованиях и исследованиях в области управления персоналом, провела интересный эксперимент с посетителями своего сайта.Специалисты компании выложили тест IQ и предложили пользователям определить уровень своих интеллектуальных способностей....

Помните детскую считалочку: «если где-то нет кого-то, значит, кто-то где-то есть…»? нечто похожее можно сказать и про вакансии в престижных компаниях или просто в небольших фирмах.

8 часов утра. В это время, согласно требованиям внутреннего распорядка компании, сотрудники должны включать компьютер и приступать к выполнению служебных обязанностей. В 9 часов – планерка: оглашение результатов вчерашнего дня, подведение итогов, постановка текущих задач.

Конкуренция среди соискателей на одно вакантное место достаточно высока. Многие не проходят отбор уже на этапе просмотра резюме.