И в лучшие времена, а тем более сейчас, во время кризиса, работодателю невыгодно брать на службу сотрудницу в положении. Ее и сократить невозможно, и работой не нагрузишь. Так что, женщины, приходящие трудоустраиваться в положении– худшее из зол. А если они скрывают свою беременность, честно ли это? А может наоборот - так и нужно поступать, чтобы получить работу? Я считаю, что нет хуже унижения, чем отказ в трудоустройстве из-за беременности. Я бы обманула, если честно. А что по этому поводу думаете вы?
Комментарии: Добавить комментарий
Неприлично!!! Не фиг врать!
Лишь бы обмануть...
А как иначе если не врать!? А кроватки, коляски на что все это покупать!!!
если прийти и сказать здрасти у меня 9 недель, но я прикрасный специалист...
Я думаю врятли кто захочет брать женщину в положении...
А если не обмануть и неустроится то на 3 года бессредств к существованию?...
Добавьте ваш комментарий:
Чтобы оставить комментарий вам нужно войти на сайт или зарегистрироваться.