Aleks

Aleks

Более 800 тысяч американцев узнали о грядущем изъятии ипотечных домов. В первом квартале 2009 года из-за неуплаты процентов по ипотечным кредитам 803,4 тысячи американцев получили от банков уведомления о грядущей аукционной продаже жилья. Эта цифра является рекордной для США и на 24 процента превышает показатели первого квартала 2008 года. Эксперты отмечают, что количество ипотечных дефолтов в США будет только расти на фоне падения цен на жилую недвижимость и роста безработицы.
Прочитал эту новость и на ум пришла крылатая фраза из фильма "Москва слезам не верит": Ну, если уж в Моссовете...:)))

Aleks

Вице-президент, финансовый директор крупнейшего американского ипотечного агентства Freddie Mac 41-летний Дэвид Келлерман 22 апреля повесился в подвале собственного дома. Именно неприятности двух крупнейших ипотечных агентств США - Fannie Mae и Freddie Mac, вместе с банкротством банка Lehman Brothers дали старт мировому финансовому кризису. Ходят слухи, что в активы Fannie Mae и Freddie Mac были вложены 49% совокупных средств Резервного фонда, Фонда национального благосостояния и золотовалютных резервов России.

Aleks

Спутниковый оператор "РуСат" уже подал заявку в государственную комиссию по радиочастотам на получение частот. Компания планирует организовать доступ в Интернет на бортах российских авиакомпаний в сотрудничестве с ViaSat. Первым делом доступ к Сети получат пассажиры транзитных авиарейсов. В лучшем случае услуга будет запущена уже в первой половине 2010 года. Правда, по оценкам специалистов, едва ли Интернет в самолетах станет в России массовым.
Запуск проекта является своего рода "воскрешением" Connexion - проекта Boeing, запущенного в апреле 2000 года. Тогда на проект возлагались большие надежды, однако спустя несколько лет, в 2006 году, Connexion был закрыт из-за низкого спроса на эту услугу.

Aleks

Если вы точно НЕ хотите задержаться в компании дольше, чем на три месяца, следуйте вот этим советам, и увольнение по окончании испытательного срока вам гарантировано!

1. Никогда не записывайте того, что вам объясняют - вы и так все запомните.

2. Не выясняйте специально, где стоит факс и ксерокс, как пройти в отдел кадров, как зовут секретаря. Все приложится при необходимости.

3. Сразу же закажите себе три блока визиток и канцтоваров по максимуму - вам для работы понадобится и то и другое.

4. Не проявляйте никаких инициатив. Не дают заданий - и хорошо, работой завалить вас всегда успеют.

5. Если к вам приставили человека, который должен все вам объяснить, - задавайте ему как можно больше вопросов. В идеале - постарайтесь сделать так, чтобы кроме вас он больше ни на что не тратил свое время в офисе.

6. Например, одним из вопросов может быть: "А как скоро я смогу пойти в отпуск?"

7. Получив задание, не спешите к нему приступать. Подождите пару дней: вдруг руководство передумает, и его отменят?

8. На второй день старайтесь вести себя так, будто бы работаете здесь всю жизнь. Похлопайте одного коллегу по плечу, чмокните секретаршу, спросите начальницу: "Как поживаешь, зая?" Не забудьте подмигнуть.

9. При этом не трудитесь запоминать имена своих новых коллег - конечно, они не обидятся, если вы несколько раз их переспросите: "Прости, мась, как тебя, я забыл?" В общении используйте большое количество уменьшительно-ласкательных слов. Пусть все женщины будут у вас "лапами", "басями", "сладкими" и "хорошими", а мужчины "братанами", "пацанятами" и "толстыми".

10. Избегайте встреч со своими коллегами вне офиса. Неформальное общение может стать началом настоящей дружбы, а это не для вас. Корпоративы также игнорируйте. И никогда не празднуйте свой День рождения в офисе: никто не обрадуется, если в один прекрасный вечер вы всех задержите ради стакана сока, шаблонных тостов и нарезки.

11. Придумайте своим новым коллегам смешные прозвища. Подшучивайте над ними, не скрывайтесь. Например: "Машенька, можно я буду называть тебя хрюшкой?" Если вашей шутке никто не смеется, смейтесь один: у вас, в отличие от некоторых, есть чувство юмора.

12. Одевайтесь так, как вам удобно. Презрите дресс-код: это все мелочи и придирки. Вы никогда не сможете работать эффективно в некомфортной одежде.

13. Старайтесь опаздывать не меньше двух раз в неделю. Пусть босс и коллеги поймут, что вы - человек свободный, а значит личность творческая.

14. Не старайтесь никому понравиться. Насильно мил не будешь. Никто не любит подлиз и неискренние улыбки.

15. Не перерабатывайте. Никто не ждет от вас рекордов в первые недели работы. Нечего обманывать коллег - уходите домой по окончании рабочего дня, если у вас нет рабочих заданий.

16. Уходите домой вовремя, даже если рабочие задания есть.

17. Хороший способ уйти пораньше - оставить пиджак на стуле и компьютер включенным. Коллеги еще долго будут думать, что вы на месте, просто куда-то отошли, пока ваш сообщник тихонечко не выключит ваш компьютер.

18. Никого не предупреждайте об отгулах и больших опозданиях: в конце концов, это не так страшно, а вы не обязаны ни перед кем отчитываться.

19. Пишите побольше писем в общую рассылку. Письма должны быть типа: "Прекратите курить в туалете!" "Закройте окно немедленно!" и т.д.

20. Если в холодильнике после семи вечера остались бесхозные неподписанные продукты - смело угощайтесь. Во многих офисах действует правило: "кто не успел забрать свою еду из холодильника, пусть пеняет на себя".

21. С первых недель начинайте навязывать всем свой взгляд на работу и свои правила: испытательный срок - проверка вашего профессионализма, поэтому коллеги и начальник должны знать, что у вас есть мнение по каждому вопросу.

22. Не дожидаясь окончания испытательного срока, твердо просите повышения зарплаты: зачем тянуть с такими важными вещами?

23. Держите вещи на своем столе в творческом беспорядке: чистота и аккуратность - удел зануд.

24. Не бойтесь обидеть коллег: говорите им прямо об их недостатках. Это поможет им самосовершенствоваться.

25. Постоянно меняйте свою точку зрения. Спорьте, но в конце концов принимайте позицию оппонента: чтобы его позлить.

26. Если приносите еду в офис, ни с кем ей не делитесь, никому не предлагайте. Есть же ее по возможности старайтесь на рабочем месте.

27. Почаще сидите в интернете, скачивайте оттуда информацию, книги и фотографии - деньги все равно казенные, с корпорации не убудет. То же самое касается и корпоративного мобильного - разговаривайте на здоровье, теперь это все - ваше.

28. Открыто критикуйте начальство и его методы работы: вы здесь недавно, а уже поняли, что все делается неправильно. По возможности постарайтесь втянуть в оппозицию как можно больше людей.

29. Постарайтесь закрутить какую-нибудь интригу и перессорить людей в коллективе. На самом деле, вы сделаете им только лучше: недавнее исследование показало, что в дружных командах нет места креативности, а вот споры повышают эффективность работы.

30. И, наконец, побольше нервничайте. Не скрывайте, что испытываете стресс, ведь все знают, что испытательный срок - время нелегкое.

Aleks

На прошлой неделе в Москве обсуждался вопрос о введении системы ускоренного оформления загранпаспортов за деньги. Как известно, Федеральная миграционная служба с некоторых пор запретила деятельность посреднических фирм и отказалась от ускоренного оформления паспортов. Паспорт старого образца (т.н. 64-й серии) еще могут сделать за три недели, но новый, биометрический, делается как минимум месяц, а потом еще переправляется из Москвы фельдъегерской службой.

В планах Федеральной миграционной службы создать сначала в Москве, а затем – в других крупных городах государственные унитарные предприятия, которые будут брать дополнительные деньги за быстрое оформление паспорта. Это может принести в бюджет до 10 млрд рублей ежегодно.

По информации ФМС, несмотря на запрет посредничества, в российских городах по-прежнему процветают посреднические фирмы, работающие «по коррупционному принципу». Правда, их услуги стоят гораздо дороже, чем у турфирм год назад: паспорт в обычные сроки, но без стояния в очереди оценивается в 10 тысяч, двухнедельный паспорт – 20 тысяч, цена того же паспорта в пятидневный срок доходит до 70 тысяч, а двухдневного – до 100 тысяч, что превышает номинальную стоимость в 250 раз.

В экстренных случаях паспорт действительно могут сделать за день. По закону такое право предоставляется в трех случаях: смерть или тяжелая болезнь близкого родственника или необходимость срочного лечения для себя.

Aleks

Согласно исследованию, проведенному американскими учеными, женщинам с избыточным весом и ожирением практически невозможно достичь главенствующих позиций в корпорациях. То же касалось и мужчин с ожирением, однако полных мужчин среди глав компаний более чем достаточно. «Ожирение снижает возможности карьерного роста как для мужчин, так и для женщин, но небольшое количество лишнего веса вредит лишь карьере женщин», - считают специалисты.

В США лишний вес по-прежнему сильно мешает деловым женщинам добиваться ключевых позиций в бизнесе. Что касается мужчин, полнота не является препятствием для их карьеры. К такому выводу пришли ученые из университета Мичигана, которые утверждают, что это первое исследование, которое изучило влияние полноты на продвижение по карьерной лестнице до самых высот.

В ходе исследования эксперты анализировали фотографии исполнительных директоров 1000 крупнейших компаний. Среди экспертов были проверенные специалисты, способные определять вес человека по его фотографии. Исследователи обнаружили, что лишь 5% представителей высшего менеджмента компаний страдали ожирением (индекс массы тела более 30). Для сравнения, всего среди американцев 36% мужчин и 38% женщин этого возраста страдают от ожирения. Также, оказалось, что полных мужчин среди руководства высшего звена было 45-61%, что больше общего количества мужчин с лишним весом в этом возрасте в стране – 41%. Лишь 5-22% женщин с лишним весом работали в администрации крупнейших компаний, в то время как всего в США полными считаются 29% женщин.

Это означает, что к полным мужчинам относятся гораздо толерантнее, а иногда их даже предпочитают, но женщина должна быть стройной, чтобы стать руководителем, считают исследователи. «Тот факт, что у полных женщин меньше шансов подняться вверх по карьерной лестнице, отражает общие негативные стереотипы о компетенции женщин. К ним предъявляются гораздо более жесткие стандарты внешнего вида», - считает руководитель исследования Марк Роэлинг (Mark Roehling).

Aleks

Способов повеселиться на рабочем месте или хотя бы немного разбавить рутину, существует множество. Некоторые творческие люди постоянно изобретают собственные развлечения, подчас даже не замечая того, другим нужна лишь небольшая подсказка. Мастерами офисных развлечений можно по праву считать сотрудников крупных компаний в странах запада, хотя до офисного планктона советских времен им, конечно же, далеко. Классический пример - фильм "Служебный роман", где милые дамы в рабочее время наводили красоту, совершали покупки, сплетничали, в общем, работали в поте лица, не покладая рук. При ближайшем рассмотрении в наши дни ситуация не сильно изменилась, и кто-то кое-где у нас порой по-прежнему скучно жить не хочет.

Условно офисные развлечения можно разделить на три группы: вредные, безвредные и полезные, причем вредные из них - самые веселые.

Я сегодня не такой, как вчера

"Вредными" можно условно назвать развлечения, которые теоретически могут повлечь за собой увольнение. Зато именно они являются совершенно бесценными в тех случаях, когда босс ни за что не соглашается подписать ваше заявление об уходе по собственному желанию. Прелесть в том, что и выгнать странноватого сотрудника по статье ему вряд ли удастся. Так что сам процесс увольнения может превратиться из бесконечной битвы с начальником в веселую игру. Итак,

- Каждое утро игнорируйте первых пятерых сослуживцев, которые с вами поздороваются. Остальных приветствуйте подчеркнуто тепло и радостно, как старых друзей, которых вы не видели с выпускного вечера в детском саду.

- Взволнованным голосом спросите у каждого сотрудника вашего отдела, включая своего непосредственного начальника: "Все хорошо? Точно? Вы уверены?". Когда надоест, сядьте на свое место и начните всхлипывать: "Вы все от меня что-то скрываете!". Имейте в виду, что ваши особо мнительные коллеги могут решить, что у компании серьезные проблемы и им будет совсем не так весело, как вам.

- На собрании периодически хлопайте себя ладонью по лбу и громким шепотом раздраженно повторяйте: "Заткнитесь, наконец! Заткнитесь все! Это моя голова!"

- Каждый раз испуганно шарахайтесь в сторону, когда проходите мимо ксерокса или факса.

- Понюхайте важный документ, который вам принес коллега, откусите маленький кусочек, задумчиво пожуйте его и одобрительно кивнув, скажите, что это очень вкусная идея. Если не знаете, как это правильно сделать, пересмотрите фильм "Бриллиантовая рука" - там все наглядно показано.

- Громко изображайте из себя генератор случайных чисел, когда ваш коллега напряженно пытается что-то подсчитать. Не проделывайте это, если от его вычислений зависит ваша зарплата.

- В течение часа называйте каждого, кто к вам обращается "мой генерал".

- Зайдите в кабинет особо занятого коллеги и, невзирая на его раздражение, десять раз включите и выключите свет.

- Вечером выключите свет в кабинете (если вы сидите там не один, либо зайдите к кому-нибудь из коллег), подойдите к окну и посветите в окно фонариком, а лучше - зажженной свечой. Как это правильно сделать показано в фильме "Собака Баскервилей". Учитесь у Бэрримора! Кстати, на вопрос о том, что, собственно, вы делаете, можете ответить его же словами: "Ничего, сэр! Я просто посветил свечой в окошко". При необходимости можно добавить "Не спрашивайте меня, это не моя тайна".

- Заходите в офис и выходите из него, чеканя шаг, как военные на параде. На все вопросы отвечайте: "Мне запрещено об этом говорить".

- Каждые 10 минут встревожено поднимайте голову и спрашивайте коллег: "Вы это слышали?". На вопрос о том, что именно, махнув рукой, говорите: "Неважно, уже прекратилось"

- Вечером накануне сделайте в ежедневнике своего самого забывчивого коллеги запись "Встреча с клиентом! Важно!!! Не забыть!". Укажите время 8.45 утра.

- Во время важного конференц-звонка начните говорить с сильным иностранным акцентом.

- Начертите мелом круг вокруг вашего рабочего места и предупреждайте каждого, кто будет к вам приближаться, что пересекать черту ни в коем случае нельзя.

- На официальном бланке компании напишите письмо Супермену, Человеку-пауку, Брюсу Уиллису или любому другому спасителю человечества с требованием поднять вам зарплату в четыре раза с указанием сроков и санкций за невыполнение условий. Повесьте на окно текстом наружу.

- На входной двери в офис с внутренней стороны повесьте табличку "Выход в люди"

- Оставьте в ксероксе листок с правилами Бойцовского клуба.

Приятное с полезным

Если увольняться по собственному желанию у вас желания нет, а на работе все равно скучно, то можно воспользоваться менее экстремальными развлечениями.

- Тяжелый труд переводчика можно понять только переведя фразу с иностранного языка на русский и обратно, воспользовавшись автоматическим переводчиком. Известен случай, когда на заре компьютерной эры умную машину заставили перевести фразу "Ни уму, ни сердцу" с русского на китайский и обратно. Получилось "Бессердечный безумец". Намного веселее переводить таким образом контракты и деловую корреспонденцию. После этого подойдите к начальнику, коллеге или вашему переводчику и, показав своего "бессердечного безумца" заявите, что не понимаете, что от вас хотят.

- Массу интересного можно узнать о своих сослуживцах, вбив их имена в любой известный вам поисковик. В случае обнаружения особо пикантной информации можно загадочно улыбаться и подмигивать, встречая этого человека в коридоре. Впрочем, даже если вы ничего не узнали, все равно можно загадочно улыбаться.

- Не секрет, что тем, кто работает в офисе, часто очень не хватает физической нагрузки. Бывают, конечно, компании, где даже вид финансового директора, делающего отжимания от пола на одной руке в разгар рабочего дня, не вызывает удивления, но во-первых, это директор, а во-вторых, такие компании - исключение. Так что можете смело попробовать повторить это полезное упражнение, особенно, если у вас нет отдельного кабинета, а вокруг полно народа.

- Другой вид спорта, очень подходящий для занятий в офисе - это каратэ. Если у вас на работе очень строгие правила, начните отрабатывать удары руками и ногами по воздуху во время обеденного перерыва. Если это не поможет, храните у себя на столе книгу о запрещенных приемах самообороны, искусстве отсроченной смерти или приемах стрельбы из пистолета. Особенно сильное впечатление это производит, если вы воспользовались вышеуказанным советом и оставили в ксероксе правила бойцовского клуба.

- Пользу от утренней пробежки вряд ли будет отрицать даже ваш шеф. Так что вместо того, чтобы здороваться с коллегами по скайпу, аське или внутреннему чату, сделайте это лично, с максимальной скоростью перебегая от одного стола к другому. Если бегать вам пока физически тяжело и непривычно, подъезжайте к каждому из коллег на своем стуле.

- Время от времени вскакивайте со стула, принимайте какую-нибудь йогическую позу и застывайте в ней на пять минут. Если не хотите шокировать окружающих, поясните, что согласно последним исследованиям ученых из Национального университета Кот-д'Ивуар, такая поза способствует наиболее эффективной работе мозга.

- Заклейте все свободные поверхности стикерами с какими-нибудь сложными математическими формулами. На просьбы объяснить, что это и зачем, отвечайте отказом, ссылаясь на занятость, либо на то, что там же и так все предельно ясно.

- Завешайте всю стену у своего стола своими детскими грамотами, включая благодарность за участие в работе кружка "Мягкая игрушка", которую вы получили в детском саду. Скажите коллегам, что это отлично повышает вашу самооценку и предложите им сделать тоже самое. Не делайте этого, если среди ваших сослуживцев есть кто-то, кому действительно есть, чем гордиться, а его достижения на самом деле заслуживают уважения.

- При помощи клея и всего, что под руку попадется, создайте абстрактные скульптуры. Подарите коллегам или устройте маленькую выставку на своем рабочем месте. Поясните, что творчество развивает мышление.

- Займитесь планированием чего угодно, кроме работы - вечеринки с друзьями, отпуска на Канарах, покорения Эвереста. Кто знает, может, это когда-нибудь вам действительно пригодится.

- Если не знаете, по какому поводу запланировать праздник - забейте ее дату в Википедию. Этот ресурс знает много больше знаменательных дат, чем "день граненого стакана". Так, например, 2 ноября 1755 года родилась Мария Антуанетта. Чем не повод нарядиться со страшной силой и прийти в офис с тортиком?

- Каждое утро здоровайтесь с коллегами на другом языке. Подойдут как общеизвестные слова типа "хэлло" и "бонжур", так и менее распространенные, например "хабари за джьони" (суахили).

- Кстати, при устройстве на работу укажите, что свободно владеете суахили или зулусским. Вряд ли кто-то сможет это проверить, а уважения к вам заметно прибавится.

- Каждое утро поглаживайте процессор и ласково здоровайтесь с компьютером. Каждый вечер желайте ему спокойной ночи. Можете придумать имя своему компьютеру и требовать, чтобы ваши коллеги обращались к нему по имени и на "Вы". Поясните, что это секретный способ, которым пользуется Билл Гейтс, чтобы у него не зависала Windows.

- Скачайте в Интернете интересную книжку на иностранном языке и читайте ее в рабочее время. Она обязательно должна быть в Word'е и без картинок - так вы всегда сможете уверить коллег, что изучаете очень важный документ.

- Найдите в Интернете информацию о том, как нужно работать с гениями и разошлите ссылку своим коллегам. Не сомневайтесь, она обязательно рано или поздно попадет в почту вашему шефу.

- Каждый раз, когда вам скучно, обсуждайте с приятелем-сослуживцем, на какое животное, марку машины, киногероя и т.п. похожи ваши коллеги. Лучше, чтобы этого никто не слышал, однако, если хотите воспользоваться чатом или скайпом, сначала убедитесь, что их не читает системный администратор. Можете пригласить его поучаствовать в игре. Изо всех сил сохраняйте хорошие отношения с теми, с кем играете.

Я начальник, ты - дурак

Самые изощренные способы офисных развлечений придумывают начальники. При этом их подчиненные зачастую и не догадываются, что шеф просто решил позабавиться и относятся ко всему слишком серьезно. В этом и заключается особая прелесть таких офисных игр. Если вы начальник и вам скучно, то:

- Потребуйте от своих сотрудников являться на работу в одежде только корпоративных цветов (включая носки и верхнюю одежду).

- Каждый день в начале рабочего дня, в конце обеденного перерыва и по окончании рабочего времени стойте у входной двери с секундомером в руках.

- Каждое совещание начинайте с того, чтобы каждый присутствующий приводил один железобетонный довод в пользу того, что ваша компания - самая лучшая, а работать в ней - мечта каждого нормального человека.

- Раз в квартал заставляйте каждый отдел (или каждого сотрудника вашего отдела) составлять список того, на чем еще может сэкономить компания. Не сомневайтесь, напуганные вашей строгостью подчиненные со временем начнут выдвигать весьма забавные предложения.

- Заставляйте сотрудников писать объяснительные по любому поводу. Сохраните особо выдающиеся экземпляры, чтобы потом издать их отдельной книжкой.

- Поручите каждому сотруднику составить 10 правил поведения в офисе. Поставьте условие, что правила, придуманные разными людьми, не должны повторяться. Ознакомьте сотрудников под роспись с тем, что получится в итоге.

- Заставьте каждого, кто находится в вашем подчинении, включая техничку и охранника, составить подробный план работы на ближайшие три месяца с указанием дат и времени деловых встреч и звонков и примерного содержания бесед. Скажите им, что это делается для их же блага.

- Предложите всем сотрудникам внимательно прочитать вашу любимую книжку, даже если это "Гарри Поттер", пояснив, что там содержатся очень ценные идеи по организации рабочего процесса. Через месяц проведите тестирование на знание текста.

- Если из кабинета подчиненного не видно двери вашего кабинета, строгим голосом велите ему дождаться, когда вы его вызовете, и потихоньку улизните домой. Утром спросите у охранника, во сколько тот ушел.

- Внимательно присматривайтесь к своим подчиненным. Если заметите, что кто-то из них раскусил вашу игру и развлекается вместе с вами, сделайте его своим преемником, когда пойдете на повышение.

***

Если несмотря на все ваши офисные игры, вас не увольняют, а относятся ко всему терпимо и с пониманием, значит, в компании вас действительно ценят, а потому прекращайте заниматься чем попало и начните, наконец, работать.

Aleks

1. Профессия: врач
Причины «долгожительства» профессии: Человек научился летать к звездам и создавать умные машины, однако не смог победить обыкновенную простуду. Пока существуют заболевания, всегда будет необходим специалист, который может помочь их вылечить. Средняя зарплата (в мире): около 120 тыс. долл. в год

2. Профессия: учитель
Причины «долгожительства» профессии: Образование - базовая потребность современного человека. Специалисты, умеющие организовывать образовательный процесс, всегда будут востребованы. Средняя зарплата (в мире): от 41.4 тыс. до 45.9 тыс. долл. в год

3. Профессия: строитель
Причины «долгожительства» профессии: мы нуждаемся не только в пище, но и в крыше над головой. Строитель - профессия, которая никогда не выйдет из моды, потому что людям всегда нужно, чтобы кто-то строил и ремонтировал их уютные жилища. Инженеры-строители, архитекторы, прорабы, рабочие-специалисты - это люди, чья профессия останется в веках. Средняя зарплата (в мире): от 35 тыс. долл. в год, в зависимости от квалификации и профессионализма (простой рабочий получает много меньше инженера и архитектора, чьи зарплаты обычно начинаются с шестизначной суммы). Кстати, во второе воскресенье августа ( в этом году - 12 августа) в нашей стране отметили День строителя.

4. Профессия: специалист по вывозу мусора
Причины «долгожительства» профессии: Жизнедеятельность человека такова, что человек оставляет после себя множество отходов и мусора. Дворники, уборщики, сотрудники ЖКХ - вот неполный список тех, кто помогает нам не зарастать мусором. Средняя зарплата (в мире): 35 тыс. долл. в год.

5. Профессия: ученый Причины «долгожительства» профессии: исследования окружающей среды, человеческого организма, теории, гипотезы, научные открытия - все это крайне необходимо человечеству для развития и процветания. Люди, посвятившие жизнь науке, будут востребованы всегда. Средняя зарплата (в мире): биолог - 70 тыс. долл., эколог - 42 тыс. долл. в год

6. Профессия: сборщик налогов
Причины «долгожительства» профессии: как говорится, «в этом мире ни в чем нельзя быть уверенным, кроме смерти и сбора налогов». Некая форма сбора денежных единиц для поддержки развития правительственных программ будет существовать до тех пор, пока люди будут получать прибыли. Средняя зарплата (в мире): 38 тыс. долл. в год

7. Профессия: парикмахер
Причины «долгожительства» профессии: причина вполне очевидна - волосы надо стричь и укладывать, бороды и усы подравнивать. А современный культ красоты и ухоженности не даст этой профессии умереть. Средняя зарплата (в мире): 21.2 тыс. долл. в год

8. Профессия: солдат
Причины «долгожительства» профессии: даже если мир во всем мире станет не просто красивой фразой, а вполне осязаемой реальностью, в сердцах людей всегда будет жить страх войны. Средняя зарплата (в мире): 14.13 тыс. долл. в год за службу по контракту. В социальный пакет так же входит медицинская страховка для военнослужащего и членов его семьи, пищевое довольствие, стипендии и гранты на образование, длительный отпуск.

9. Профессия: религиозный деятель
Причины «долгожительства» профессии: человечество не прекращает искать смысл жизни, и всегда будут существовать люди, помогающие другим в духовных поисках. Средняя зарплата (в мире): 34 тыс. долл. в год

10. Профессия: сотрудник похоронного бюро
Причины «долгожительства» профессии: до тех пор, пока наука не откроет способа жить вечно, люди, как ни прискорбно, будут умирать. Средняя зарплата (в мире): 37 тыс. долл. в год.

11. Профессия: страж закона
Причины «долгожительства» профессии: мы живем в структуре общества, которая целиком зависит от тех людей, которые управляют ею и поддерживают порядок и закон внутри этой структуры. Сотрудники охраны правопорядка (милиция, полиция), юристы, адвокаты, судебные приставы - вот неполный список специалистов в этой области. Средняя зарплата (в мире): от 38 тыс. до 62 тыс. долл. в год.

12. Профессия: фермер
Причины «долгожительства» профессии: одна из базовых потребностей человека - потребность в еде. Средняя зарплата (в мире): средний доход от фермерского хозяйства составляет от 15 тыс. долл. в год и выше, и напрямую зависит от качества продукции, погодных условий, урожайности и других факторов.

Aleks

Под высокой работоспособностью обычно понимается способность долго и плодотворно работать. Это качество неразрывно связано с умением организовать свой труд, терпением и многими другими свойствами личности. Работодатель всегда заинтересован в персонале, показывающем высокие результаты труда. Однако хорошая работоспособность – величина непостоянная, часто зависимая от того, в какой форме пребывает работник, имеются ли у него признаки усталости.

Причины, вызывающие переутомление, многообразны.

Усталость от работы быстро наступает в том случае, когда наше представление о характере труда не совпадает с правилами, принятыми в компании. К примеру, человек деятельный, будет томиться и уставать на работе, где не поощряется инициатива и все идет по заранее известному расписанию. Или наоборот: работник любит определенность, ему комфортно работать под руководством опытных специалистов, а на предприятии нужно проявлять мобильность, творческий подход, выдвигать новые идеи. В этом случае придется соответствовать существующему положению, что неизменно вызовет напряжение сил.

Замечено, что усталость вызывает работа, цели и задачи которой неясны или поставлены с известной долей неопределенности. У человека нет стимула к их выполнению, нет достаточной мотивации.

Довольно часто переутомление возникает, если увлеченность работой чрезмерно высока. Тогда усталость подкрадывается незаметно, и порой человек не понимает, почему еще вчера он с удовольствием спешил утром на работу, а сегодня нет никакого желания заниматься служебными делами.

Поэтому, прежде чем браться за работу, задумайтесь для начала над тем, интересно ли вам участвовать в решении таких задач? Определите, подходит ли вам этот вид деятельности.

О правилах корпоративной культуры, нормах, принятых в компании, можно составить представление уже на этапе собеседования. Соизмерьте эти требования со своими установками, стремлениями, темпераментом.

Если вы увлекающийся человек, не забывайте о себе, своем самочувствии. Возможностей много: контролируйте время, отведенное работе, делайте перерывы, пользуйтесь методами восстановления сил и энергетики, делайте упражнения на расслабление, полноценно отдыхайте в выходные дни.

Aleks

Ученые уже неоднократно выдвигали предположения о негативном влиянии беспроводных сетей на человеческий организм. И как выяснили исследователи из Аргентины, самыми уязвимыми оказались представители сильного пола.

Специалисты под руководством Конрадо Авендано (Conrado Avendano) из Центра репродуктивной медицины в Кордове провели эксперимент. Они проанализировали образцы семени, взятые у 29 здоровых мужчин. Потом несколько капель были помещены на пластину, которую подсунули под ноутбук, подключенный к беспроводному Интернету. После этого ученые поставили документ на закачку.

По прошествии четырех часов сперму проверили. Оказалось, одна четверть сперматозоидов не двигалась. Для сравнения: в контрольном образце то же самое произошло лишь с 14 % сперматозоидов. В 9 % сперматозоидов наблюдались повреждения ДНК (в три раза больший показатель по сравнению с контрольным образцом). В то же время независимые тесты с ноутбуком, который не был соединен с Сетью, не выявили значительного облучения.

По словам авторов работы, результаты исследования подтверждают негативное влияние электромагнитного излучения беспроводных сетей на качество спермы. В связи с этим Авенандо рекомендовал мужчинам держать подключенные по Wi-Fi устройства подальше от половых органов.

Ещё раньше учёные обнаружили, что люди, которые регулярно пользуются ноутбуком, ставя его при этом на колени, могут пострадать от «синдрома поджаренной кожи», то есть когда на коже человека из-за довольно длительного воздействия очень высокой температуры начинают появляться пятна. 

Доктора Питер Итин и Андреас Арнольд из швейцарской университетской больницы в Базеле полагают, что в очень редких случаях вредное воздействие, которое оказывают ноутбуки на человека, может привести к довольно тяжелым случаям, например, к раку кожи. Стоит отметить, что исследователи не ссылаются на какие-либо конкретные выявленные случаи онкологии, однако советуют не ставить данные устройства на колени.

Дело все в том, что температура нижней части ноутбука, когда он на протяжении нескольких часов подряд располагается на коленях у человека в режиме работы от аккумуляторной батареи, повышается до пятидесяти двух градусов по Цельсию. При этом пятна на коже, появляющиеся после использования ноутбука, при рассмотрении под микроскопом напоминают те, которые появляются от солнечных ожогов.

Совсем мало изучено влияние тактового генератора ПК, а точнее его импульсов, на деятельность клеток организма. Ведь у них есть свои частотв - биологические.

Масла в огонь подлила ВОЗ. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) признала излучение мобильных телефонов одной из потенциальных причин развития рака. Как сообщает Medical News Today, безопасность устройств оценили специалисты Международного агентства по изучению рака (International Agency for Research on Cancer, IARC). В состав рабочей группы IARC вошел 31 эксперт из 14 стран. Ученые попытались оценить отдаленные во времени последствия воздействия электромагнитного излучения мобильников на организм. Для этого они изучили материалы соответствующих эпидемиологических исследований, проведенных ранее.

Оценив полученные данные, специалисты IARC пришли к выводу, что использование мобильных телефонов связано с развитием злокачественных опухолей мозга - глиом, а также доброкачественных, но опасных невром слухового нерва. Ученые сослались на результаты международного проекта INTERPHONE, согласно которым повышенный риск развития глиом был выявлен у наиболее активных пользователей мобильников.

Парламентская Ассамблея Совета Европы (ПАСЕ) выступила с новой инициативой, которая в случае реализации повергнет в шок пользователей интернета.

ПАСЕ пытается устранить из повседневной жизни европейцев такое явление как беспроводные сети, опираясь на то, что они наносят вред здоровью граждан.

Парламентская Ассамблея опубликовала документ, в котором утверждается, что сигналы Wi-Fi и мобильных телефонов "потенциально опасны" для людей и других живых существ.

В документе отмечается, что использование беспроводных сетей может привести к серьезным экономическим потерям вследствие их влияния на здоровье, подобно тому как это произошло с этилированным бензином, сигаретами и строительными материалами, содержащими асбест.

Вследствие указанного обстоятельства, планируется создать специальные зоны, свободные от влияния электромагнитных излучений, куда должны войти больницы, школы и некоторые другие места. В пункте 8.2. этого документа прямо предлагается установить определенные защитные экраны для снижения уровня излучения до необходимой степени.

По материалам иностранных СМИ

Это ж сколько бабла? И представить трудно...

А украинцы-то бдят! Чтоб мы без них делали?

По-моему, это закономерность: более прогрессивные средства массовой информации приходят на смену старым