- Сообщества (0)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (6)
- Комментарии (0)
Дневник пользователя Malevi4 → Как поучаствовать в корпоративе с пользой для тела и дела
8 декабря 2009 года в 11:17Многие люди просыпаются со смешанными чувствами после вечеринки. И большинство из них думает примерно так: "Зачем я столько пил? Еще и у босса на глазах? Больше никогда..."
Поэтому, даже если в этом году ваша корпоративная новогодняя вечеринка сведется к паре глотков шампанского вокруг кулера, нелишним будет знать несколько ключевых правил поведения.
1. Не пытайтесь уклониться от участия. Если только это корпоративное мероприятие не совпало по времени с дебютом вашего первенца в рождественском спектакле, или у вас не свиной грипп, корпоративные вечеринки - это возможность с небольшой помощью бокала-другого вина понять, что ваши коллеги по работе не так уж ужасны. Дайте им шанс.
2. Одевайтесь так, чтобы произвести хорошее, а не шокирующее впечатление. Прежде чем решиться на золотые шальвары или обтягивающие кожаные брюки, помните, что о них будут помнить еще несколько месяцев.
3. Пригубите немного алкоголя, но старайтесь пить не больше, чем ваш босс. Если вы заметите за собой, что опустошаете свои бокалы быстрее, потому что нервничаете, начните чередовать алкогольные напитки с безалкогольными. Когда появится еда, не пренебрегайте ею. Как бы безвкусна она ни была, это лучше, чем пустой желудок.
4. Воспользуйтесь моментом. Если вы не работаете в маленькой компании, вам, вероятно, нечасто случается сталкиваться в непринужденной обстановке с большими начальниками, поэтому не упускайте своего шанса. Пока большинство ваших коллег будут стараться держаться от них подальше, как школьники от директора, постарайтесь выглядеть дружелюбным и взрослым человеком - только не переборщите с алкоголем. Поздравьте их с прекрасной вечеринкой, не затрагивайте тему работы - сейчас не время просить прибавку. Ваша беседа должна быть приятной и непродолжительной.
6. Помните о завтрашнем дне. Если вы опасаетесь, что можете впасть в соблазн и пуститься во все тяжкие - помочиться в комнатные растения босса, устроить оргию на принтере, сжалиться над коллегой, который весь год флиртовал с вами в рабочей почте - напишите на ладони или под манжетой маленькими буковками слово "завтра". Прежде, чем принимать необдуманные решения, взгляните на это слово.
7. Сохраняйте хорошую мину. Что бы ни случилось на вечеринке, как бы плохо вы не чувствовали себя наутро, вытащите себя из постели и явитесь на работу вовремя. Даже если вы выставили себя полным идиотом, надо держаться бодро и демонстрировать уверенность в себе. Если вы чувствуете потребность извиниться перед кем-то, сделайте это сразу, без обиняков и лицом к лицу. Чем более искренним будет ваше сожаление, тем меньше вероятность, что история вашего позора пойдет дальше.
Психологи давно подметили: пока отличники думают, как подойти к проблеме, и просчитывают все варианты, прикидывая, справятся ли они, «тупой» видит задачу и решает ее. Причем, зачастую первые страдают и мучаются, решая проблему, а вторые справляются с нею легко и весело. Именно поэтому после окончания школы, института вдруг оказывается, что троечники оказываются “на коне”, а отличники прозябают на низких должностях.
Столкнувшись с этим фактом, английские и шведские специалисты из Королевского колледжа Лондона решили узнать причину феномена. Они проанализировали успеваемость более 700 тысяч шведских школьников, получивших среднее образование в период с 1988 по 1997 годы, сообщает vsesmi со ссылкой на исследование, опубликованное в British Journal of Psychiatry. В качестве материалов исследования ученые применяли итоги экзаменов, которые подростки сдавали в возрасте 15 и 16 лет. Полученные данные сравнили со статистикой госпитализаций в связи с биполярным аффективным расстройством, известным раньше как маниакально-депрессивный психоз, в исследуемой группе. Итоги поразили ученых: оказалось, что быть круглым отличником – опасно для психического здоровья!
- Школьники, имеющие лишь прекрасные оценки, почти в четыре раза чаще страдают маниакально-депрессивным психозом, чем ученики со средней успеваемостью, - объясняет руководитель исследования Джемс МакКейб.
По словам психологов, причина успеха многих троечников в их высоком эмоциональном коэффициенте - EQ, а не в коэффициенте интеллекта - IQ. Для успехов важны интуиция, умение слышать и понимать людей, внутренняя свобода. А это не зависит от академических знаний. И троечники, как правило, дружелюбны, коммуникабельны. Эти качества позволяют им спокойно, без стрессов идти по жизни. А у отличников чаще развивается комплекс неполноценности, замешанные на страхе забыть или не успеть выучить урок, не понравиться учителю и прочее.
Дневник пользователя Malevi4 → 27 марта 20.30: флэшмоб планетарного масштаба
26 марта 2010 года в 20:06В субботу, 28 марта, по всему миру пройдет акция «Час земли». По замыслу организаторов – Всемирного Фонда дикой природы (WWF) – все желающие продемонстрировать свое отношение к климатическим изменениям на планете, которые вызывает деятельность человека, в 20.30 по местному времени отключат свет и все возможные электроприборы.
Целью акции является попытка привлечь внимание общественности и политиков к проблеме загрязняющих атмосферу выбросов, что ведет к глобальному потеплению.
На самом деле, «Час Земли» – это флешмоб планетарного масштаба. Отличие «часа» от настоящего флешмоба лишь в том, что действия его участников не абсурдны, а направлены на вполне реальную цель – сохранение энергии, которое ведет к снижению потребления топлива (угля, мазута и т.д.), что, в свою очередь, снижает уровень выбросов в атмосферу, сообщает РИА «Новости».
Как считают экологи, само по себе часовое отключение света не может заметно улучшить экологическую обстановку, однако, по мнению организаторов, «Час Земли» должен приблизить жителей планеты к пониманию того, что экономия электроэнергии позволит снизить вредные выбросы в атмосферу Земли.
Акция «Час Земли» впервые была проведена в австралийском Сиднее в марте 2007 года. На один час энергопотребление города снизилось более чем на 10%. Благодаря этому выбросы углекислого газа в атмосферу уменьшились настолько, что это было сравнимо с тем, как если бы на дорогах города стало на 48 тысяч машин меньше.
Через год – в марте 2008 года в акции приняли участие уже более 50 миллионов человек по всему миру. Тогда отключили электроэнергию в более чем 270 городах 35 стран мира. В этом году в акции, предположительно, примут участие более 80 стран.
Вместе с «Часом Земли» в грядущие выходные жители России, наравне со многими людьми по всему миру, потеряют час времени. Стрелки часов в ночь на воскресенье переведут на час вперед и все заживут по «летнему времени», что также в общегодовом потреблении энергии сыграет важную роль. Дело в том, что переход на «летнее время» экономит в среднем в каждой стране около 2% электроэнергии, потребляемой в год. Переводом стрелок вперед и назад занимаются многие страны в мире достаточно давно.
Впервые о введении «летнего времени» задумался англичанин Уильям Уиллет. Совершая утреннюю конную прогулку, он заметил, что большинство англичан еще спят, ставни закрыты, хотя солнце уже давно взошло. Через два года, в 1907 году, Уиллет предложил правительству Великобритании переводить весной стрелки на час вперед. Однако британские власти посчитали, что экономический эффект от перехода на «летнее время» не так уж велик, и предложение Уиллета отвергли.
Считается, что впервые на перевод стрелок решились в Германии в начале Первой Мировой войны. Немцы решили, что военные действия будут эффективнее, если световой день увеличится. Именно поэтому 30 апреля 1916 года Германия, вместе с несколькими другими странами, перешла на летнее время. В России же регулярно стали переводить стрелки с 1981 года.
Очень важно, что в предстоящие выходные люди всего мира не только вынужденно сэкономят энергию в связи с переводом стрелок, но и уже добровольно смогут выразить свое отношение к изменяющимся климатическим условиям планеты - выключив свет на час.
Как считают экологи, постоянно увеличивающиеся выбросы углекислого газа в атмосферу, вносят в процесс глобального потепления огромный вклад. О возможных негативных последствиях этого явления сказано уже достаточно много. Очень показателен будет результат акции «Час Земли». Именно он даст полную информацию о том, насколько сознательно люди относятся к окружающей природе.
По мнению энергетиков, люди могут не бояться глобальных сбоев из-за дружного отключения, а затем включения света. Станции, обеспечивающие энергией жилые и офисные здания, испытывают такие скачки ежедневно, когда основная масса людей приходит домой в определенное время и включает свет, а затем выключает, ложась спать.
Подсчет всех желающих принять участие в акции идет на сайте Всемирного фонда дикой природы, где все, кто собираются «отключиться» в субботу, регистрируются. Однако самым информативным будет не число зарегистрированных на сайте, а показатели потребления энергии, которые должны будут резко снизиться.
А самый главный итог «Часа Земли» станет известен только в конце нынешнего года. Впереди - в декабре 2009 года – мир ожидает подписание важнейшего для экологии планеты договора. Пост-киотский протокол будет подписан в Копенгагене на конференции ООН по изменению климата лидерами ведущих мировых держав. По мнению WWF, если им удастся подключить к акции миллиард людей, то эта цифра сможет оказать определенное давление на суть протокола.
Проблема в том, что пока все человечество не покажет властям всех мировых держав, что их действительно беспокоит будущее планеты именно с экологической точки зрения, они – сильные мира сего – не зашевелятся. И это понятно. Не до всех еще дошло, что от того, как они будут обращаться с окружающей средой, зависит будущее их детей и внуков.
28 марта 2009 года электричество выключат в таких крупнейших городах мира, как Лондон, Пекин, Лос-Анджелес, Рио-де-Жанейро, Гонконг, Дубай, Сингапур, Афины, Буэнос-Айрес, Лиссабон, Сан-Франциско, Осло, Рим, Торонто, Сидней, Мехико, Стамбул, Копенгаген, Манила, Лас-Вегас, Брюссель, Кейптаун, Хельсинки и др. Хотелось бы, чтобы в этот список попала и Москва.
В «Час Земли» погаснут огни всемирно известных зданий и объектов, таких как гигантская статуя Христа над Рио-де-Жанейро, Столовая Гора в Кейптауне, Мерлион в Сингапуре, Башня «Федерация» в Москве, Сиднейский оперный театр, Си-Эн Тауэр в Торонто, стадион Миллениум в Кардиффе и самое высокое здание в мире – «Тайпей 101» в Тайване.
Дневник пользователя Malevi4 → Режим работы советского мечтателя
2 сентября 2010 года в 19:50Иногда мне приходится общаться с людьми, которые родились в СССР и свято чтят традиции государства, которого уже нет. Советский Союз крепко сидит в них, постоянно пуская новые корни, эти люди выросли, родили и воспитали детей, кинув зерно в благодатную почву и укоренив свои идеалы в их неокрепшие умы.
Дальше такое чудо выростает и приходит устраиваться на работу. Сознание этого персонажа заточено по-особому. С одной стороны у него капиталистическая заточка — человек уже любит деньги, хотя еще в жизни не заработал не копейки.
С другой стороны социалистическое воспитание дает о себе знать — человек считает, что все вокруг колхозное и его, а также считает, что раз его устроили на работу, ему обязательно должны платить зарплату. Работать же за свою зарплату молодой сотрудник не намерен — мама и папа не научили работать.
Дальше сотрудник совершенствует свою обоюдоострую заточку — требует все больше денег, избавляет себя от как можно большего количества обязанностей.
В одной компании таких людей может собраться очень много, некоторые из них поднимаются по карьерной лестнице, кто-то стает большим начальником и постоянно культивирую почву вокруг себя и делает ее все более пригодной для засева семенами своих идеалов.
Наступает момент, когда вся эта постСССРовская команда теряет связь с внешним миром. Они ходят на работу, но не работают, а культивируют почву своих идеалов, часто тратя на это деньги компании и бесценное время. Потеря связи с внешним миром влечет за собой серьезные последствия — люди перестают понимать, откуда в компании берутся деньги, кто и как их зарабатывает.
Этот состояние можно назвать Режимом мечтателя. Человек живет в собственном мире, в своей системе ценностей и координат, постоянно создавая новые розовые очки для окружающих и улучшая собственные. Что самое интересное, бороться с последователями вечного пребывания в Режиме мечтателя так же бесполезно, как бесполезно бороться с тараканами в глобальном масштабе планеты.
Если же бороться локально, то можно потратить своих сил и времени больше, чем это даст пользы. Самый правильный выход — игнорирование, а также... целенаправленная мотивация мечтателей мечтать еще. Главное сделать так, чтобы мечтатели все глубже уходили в свою виртуальную реальность, а вы не раздражались от осознания этого факта.
Не рекомендуется для прочтения людям с неустойчивой психикой и отсутствием чувства юмора..
Задания на 1 балл.
1. Пробегись по офису во всю прыть.
2. Проигнорируй первых пятерых сотрудников, которые с тобой поздороваются.
3. Подойди с клавиатурой к кому-нибудь из коллег и предложи поменяться.
4. В течение часа называй каждого обратившегося к тебе сотрудника Коляном (Васьком, Толиком и т. п).
Задания на 3 балла.
1. Оставь ширинку расстегнутой, а когда кто-то сделает тебе замечание по этому поводу, скажи: "Ты, конечно, извини, но мне так больше нравится".
2. Ходи по офису боком и говори "я крабик".
3. Скажи своему начальнику: "Мне нравится твой стиль", - после чего наставь на него пистолет из пальцев и выстрели.
Задания на 5 баллов.
1. Встань на колени перед кофеваркой и пей через соломинку.
2. Предложи закончить служебное совещание исполнением гимна (а если ты и впрямь его запел - то это еще 3 балла).
3. Повтори 10 раз с одним и тем же человеком следующий диалог: "Ты слышал?" - "Что? " - "Да ладно, уже все, проехали".
4. Зайди в незнакомый офис и, в то время как его сотрудники смотрят на тебя с нарастающим раздражением, 10 раз включи и выключи свет.
20 способов развлечься во время переговоров:
1. Исподтишка пожимать чью-нибудь руку и шептать уголком рта "Вы чувствуете ЭТО?"
2. Нарисовать в своем блокноте огромную ж... и незаметно показывать сидящему рядом, спрашивая его мнение.
3. Жевать табак.
4. Напялить на себя телефон hands free и периодически говорить в него нечто, не относящееся к теме заседания, например "Меня не волнует, что карликов не нашли! Шоу должно состояться в любом случае!"
5. Написать в блокноте "Он мечтает о вас" и показать то соседу, незаметно указывая на кого-нибудь карандашом.
6. На все серьезные вопросы отвечать словами "Я не знаю, что и сказать: Я,конечно польщен, но все это случилось так быстро".
7. Вдумчиво брить одно из запястий.
8. Мелом начертить вокруг одного из кресел круг, после чего избегать садиться в него, пока встреча не началась. Когда же кто-нибудь все-таки усядется туда - закрыть рот и перестать дышать.
9. Развернуться спиной к совещанию и уставиться в окно, вытянув ноги. Громко заявить, что "вы любите этот сраный городишко".
10. Подойти к одному из коллег и постоять с ним нос к носу в течение минуты-двух, глядя прямо в глаза и сохраняя молчание.
11. Пускать в глаза присутствующим солнечные зайчики посредством стеклышка часов.
12. Шумно булькая, полоскать горло водой.
13. Повторять каждую высказанную мысль детским голосом.
14. Постепенно отъезжать на своем кресле все ближе и ближе к двери.
15. В течение всей встречи тихонько напевать с закрытым ртом.
16. Достать огромную пачку денег и демонстративно их пересчитывать.
17. Вытащить из кармана живого хомяка и предложить передавать его из рук в руки что должно по вашему мнению символизировать обмен идеями.
18. При докладе с демонстрацией слайдов использовать вместо указки охотничий нож.
19. Предпринять попытку загипнотизировать всех присутствующих, используя свои карманные часы.
20. Обращаясь к кому-либо, называть их "своими дорогушами".
21. В самых неожиданных местах вставлять в свою речь длинные паузы. Если кто-либо захочет вмешаться - кричать "Я ЕЩЕ НЕ ЗАКОНЧИЛ".
Дневник пользователя Malevi4 → Можно ли найти работу в канун Нового года?
21 декабря 2010 года в 12:54Что-то из раздела фантастики, пожалуй. Все уже охвачены предпраздничным ажиотажем, руководство спешно собирается в отпуска, и все заслуживающие внимания вакансии временно «заморожены». Примерно эдак до февраля. Какие уж тут результативные поиски работы?
А как все обстоит на самом деле?
Ну, начнем, пожалуй, с того, что специалисты по карьерным вопросам утверждают — не существует какого-либо определенного «идеального» времени для поиска работы, ибо оно может быть только одно — в этот самый момент.
Конечно, есть своя определенная специфика у поисков работы в предпраздничный период, но она в наличии как в отрицательном, так и в положительном ключе. Другими словами — у медали неизменно две стороны.
Что можно отнести к недостаткам?
Пожалуй, прежде всего то, что сотрудники по работе с персоналом в этот период заняты другой головной болью — организация праздничных мероприятий. Трудно совмещать всю эту предпраздничную суматоху с необходимостью проводить собеседования. Именно поэтому зачастую поиски кандидатов на закрытие той или иной вакансии откладывают до тех времен, когда эйчары не будут уже в мыле корпоративных подготовок.
Трудно отрицать, что на рынке поиска работы наличествует некая цикличность. И в мандаринно-конфетный период новогодних приготовлений активность, что вполне естественно, несколько падает. И именно это нужно учитывать для эффективного распределения собственных сил.
В отношении достоинств — тут все несколько тоньше.
По сути, при желании можно и достоинства превратить в недостатки, просто нужно знать, в какую сторону смотреть. Главное — не мыслить стереотипно.
Задумайтесь, ведь именно в этот период конкуренция наименее низкая. Именно в период предпраздничного ажиотажа работодатели говорят о дефиците кадров. И именно по этой причине стоит попробовать быть более настойчивым и попробовать себя в роли соискателя-активиста.
Помимо того, что конкурентов у вас в этот период будет не так уж и много, в предпраздничном периоде есть несомненное преимущество следующего толка — период вхождения в рабочий процесс.
Ведь после бурных и активных празднований многие бывалые сотрудники берут еще несколько дней дополнительного отдыха. И рабочий процесс еще некоторое время находится в процессе «раскачивания». И, покуда он наберет полную силу, пройдет неделя — полторы. У вас будет время спокойно и без суеты вникнуть в суть и специфику своих новых обязанностей, не отставая и не задерживая остальных.
В целом, сезонный анабиоз в поиске работы — понятие очень относительное и растяжимое. Все зависит от того, с какой стороны к этому вопросу подходить.
Удачных вам поисков!
- О компании (14)
- О людях (1)
- Комментарии (0)
Oracle → А у нас пару лет назад на НГ руководителя одного из отделов,...
8 декабря 2009 года в 11:10А у нас пару лет назад на НГ руководителя одного из отделов, известного довольно жестким стилем управления, наши подвыпившие сотрудники сбросили в бассейн:)
Sun microsystems → Гендиректор компании Sun Microsystems объявил о своем уходе с поста....
4 февраля 2010 года в 20:19Гендиректор компании Sun Microsystems объявил о своем уходе с поста. Форма сообщения достойна человека, руководившего одной из мощнейших IT-компаний мира: во-первых, он сообщил об этом через Twitter, во-вторых, в форме японского трехстишия – хайку:
Финансовый кризис
отнял столько клиентов —
больше не CEO.
Ровд донской → Начальника ОВД «Донской» уволили за нарушения в работе с личным составом
22 марта 2010 года в 13:49Полковник милиции Сергей Сезов лишился поста начальника столичного ОВД «Донской». Как передает РБК, в МВД сообщили, что Сезову было отказано в продлении контракта для дальнейшего прохождения службы. Причиной такого решения стал ряд серьезных нарушений в работе с личным составом. Вместе с ним от занимаемой должности был отстранен его первый заместитель подполковник Геннадий Каверин. Также из отдела были уволены трое оперуполномоченных.
Еврохим мхк → 300-миллионную яхту Мельниченко обсуждает весь мир
16 апреля 2010 года в 20:44Яхта главы «ЕвроХима» 38-летнего миллиардера Андрея Мельниченко является одной из самых обсуждаемых в мире, на борту судна с загадочным названием «А» и ценой более 300 млн долларов побывал корреспондент The Wall Street Journal.
Стиль яхты разработал известный французский дизайнер Филипп Старк (Philippe Starck), работа была закончена в середине 2008 года. Модернизированной Eclipse Романа Абрамовича она уступает по длине: 120 метров против 165, однако значительно превосходит ее в рейтинге «цитируемости» у любителей морских судов. Дело в том, что у яхты низкая посадка и нестандартная форма, напоминающая подводную лодку. Стиль породил целую армию подражателей и привел к банкротству некоторых из них.
В верхней части яхты, куда можно попасть по винтовой лестнице с перилами за 60 тысяч долларов, расположено помещение площадью в 240 квадратных метров, окруженное 44-миллиметровыми стеклами, устойчивыми даже к взрывам бомб. В центре композиции — огромная кровать, которая может вращаться во всех направлениях и позволяет с самых выгодных позиций наблюдать закаты, рассветы и 60-дюймовую плазменную панель. Поразившие автора материала ручки в ванной, к слову сказать, стоят по 40 тысяч долларов за штуку.
Сам Мельниченко, которого WSJ называет «царем банков, стали и удобрений», поддерживает окружающий яхту ореол загадочности. В частности, все члены экипажа, а их около 37 человек, подписали соглашения о конфиденциальности, а сам миллиардер с женой не так часто бывают на яхте. Общая жилая площадь яхты — 2195 квадратных метров, периодически по ней проводятся эксклюзивные экскурсии. За территорией следят 44 камеры наблюдения, кроме того, на яхте есть более десятка внешних камер.
Содержание «А» обходится выпускнику физфака МГУ в 20 млн долларов в год, а заправка бензобака — в полмиллиона долларов.
Специалисты критикуют «А» за слишком футуристический и агрессивный дизайн, а отзывы обычных блогеров варьируются от «Это очень круто!» до «Стоит ли Старку придумывать яхты?».
http://www.bfm.ru
Детский мир #1 → Заработок состоит из дух частей - постоянной и переменной. Постоянная...
5 мая 2010 года в 19:39Заработок состоит из дух частей - постоянной и переменной. Постоянная - это оклад. Он составляет 14 700 рублей, минус налог. Переменная - это премия. Она зависит от коллективного выполнения плана, но в среднем это - 6 600 рублей. Эта премия пропорциональна выполнению плана, я вам указываю сумму при 100% выполнении. Соцпакет: продление медицинских книжек для персонала, скидки на продукцию, льготное питание.
Самой опасной соцсетью для американских компаний названа Facebook. Помимо того, что она наиболее популярна у сотрудников, и с ее помощью происходят максимальные потери рабочего времени, именно при ее посредстве случается наибольшее число заражений вредоносным ПО, утечек конфиденциальной информации и финансовых потерь.
Только за один месяц - июль 2010 г. - каждая третья из небольших американских компаний претерпела вирусную атаку через социальную сеть. В 23% из них произошла утечка конфиденциальных данных через соцсети. Об этом сообщает антивирусный разработчик Panda Security в своем «Индексе рисков социальных медиа» (Social Media Risk Index).
«Индекс рисков» был составлен путем опроса сотрудников и руководителей компаний. Важнейшей проблемой, которую приносят соцсети в офис, три четверти участников опроса назвали вторжение в частную жизнь и потерю данных, инфицирование корпоративных компьютеров вредоносными программами (69%) и потерю производительности труда (60%). Ровно половина опрошенных сообщили, что социальные сети могут нанести ущерб репутации, а 29% посетовали на снижение производительности оборудования и компьютерных сетей.
Однако, несмотря на все перечисленные проблемы, использование социальных медиа в среднем и маолм бизнесе не прекращается. В 78% компаний их используют для поддержки научных исследований, для конкурентной разведки, улучшения качества обслуживания клиентов, для связей с общественностью, маркетинговых инициатив или непосредственно для заработка.
В качестве самой опасной и вредоносной для работодателей сети в исследовании названа Facebook. Ее же упоминают и в качестве самого популярного социального инструмента: активными аккаунтами в этой сети владеют 69% респондентов. С отрывом от Facebook следуют Twitter с 44% активных пользователей, YouTube (32%) и LinkedIn (23%).
Кроме того, Facebook назван в исследовании главным виновником нарушений конфиденциальности и заражений корпоративных компьютеров вредоносным ПО (71,6%). Об утечке секретной информации через Facebook сообщили 73,2% опрошенных. Второе место по заражениям вредоносным ПО занимает YouTube (41,2%). По числу вторжений в частную жизнь второе место удерживает Twitter (51%).
Компаниями, потерпевшими финансовые потери в результате вторжений в частную жизнь сотрудников, опять-таки именно Facebook была названа как соцсеть, где такие вторжения происходят наиболее часто (а именно в 62% случаев). Следом за ним идут Twitter (38%), YouTube, на который приходится четверть случаев и LinkedIn (чуть больше каждого десятого).
Чтобы свести к минимуму риски, связанные с соцсетями, 57% процентов малых и средних предприятий вводят политику ограничений на использование соцсетей. В 62% компаний, опрошенных Panda, использование соцсетей на работе так или иначе запрещено. Среди наиболее упоминаемых мер безопасности респонденты называют запреты на социальные игры (32%),запреты на публикации в блогах (31%) и запреты на установку прикладных программ без разрешения админа (25%). Кроме того, четверть компаний заявила, что блокирует популярные сайты соцсетей посредством аппаратных шлюзов.
Источник
Metro cash & carry торговый центр #3 → Межрайонная налоговая инспекция по крупнейшим налогоплательщикам...
23 сентября 2010 года в 12:20Межрайонная налоговая инспекция по крупнейшим налогоплательщикам (МИФНС) по Московской области потребовала от "ИКЕА Мос", российской "дочки" IKEA, владеющей центрами "Мега", вернуть в бюджет более 1 млрд рублей. Из них 821,6 млн рублей -недоимки (в том числе 775,5 млн рублей по налогу на прибыль), 200,7 млн рублей - пени и 38,2 млн рублей штрафа. Вчера на заседании в арбитражном суде налоговики впервые раскрыли суть претензий к компании.
Налоговики заявили в суде, что шесть контрагентов компании могут быть фирмами-однодневками. На допросе свидетели руководителей и учредителей этих фирм заявили, что их компании не учреждены и договоры с "ИКЕА Мос" не заключали. Представитель IKEA возразила в суде, что эти люди уже давали показания налоговикам. Кроме того, их показания не имеют значения для дела, потому что налоговики признали факт реальных поставок со стороны сомнительных поставщиков. Однако суд удовлетворил ходатайство о вызове свидетелей и назначил следующее слушание на 26 октября.
Юристы, считают, что у шведской компании есть все шансы оспорить претензии налоговиков. Тот факт, что IKEA работала с сомнительными поставщиками, еще не доказывает факт недобросовестности налогоплательщика. IKEA достаточно доказать, что она была осмотрительна при выборе поставщика и просто не знала и не могла знать о том, что эти фирмы являлись однодневками. Важный довод в пользу IKEA, который не отрицает и налоговая инспекция, - реально произведенная поставка.
Бесплатные автобусы
Еще один момент, который смущает налоговиков, - это организация бесплатного проезда покупателей до торговых центров шведской компании. Правда, в чем именно претензии налоговых органов по этому эпизоду, на суде сказано не было. Юристы предполагают, что налоговики могли не учесть затраты IKEA на бесплатный проезд (бензин, зарплата водителя и ремонт автобуса) в расходах для определения базы по налогу на прибыль, так как это является оказанием безвозмездных услуг, которые не приносят дохода компании.
Ремонт торговых центров
Налоговики также заявили, что "ИКЕА Мос" переложила на арендаторов затраты на ремонт части помещений торговых центров. Правда, юристы считают, что это обычная практика девелоперов торговых центров. Расходы на ремонт и аренду указываются в налоговой отчетности самих арендаторов. Инспекция также недовольна тем, что "ИКЕА Мос" записала расходы на аренду дизельных генераторов как текущие, а не материальные расходы компании. Правда, привело ли это к снижению налоговых отчислений, в налоговой не уточнили.
ИКЕА бьется до последнего
Налоговая инспекция не может взыскать с "ИКЕА Мос" более 1 млрд рублей в бесспорном порядке. Шведская компания пытается оспорить все эти претензии в суде. В рамках этого дела "ИКЕА Мос" добилась принятия обеспечительных мер по этим налоговым претензиям в суде 16 августа. Суд приостановил требования МИФНС от 30 июля о взыскании налоговой недоимки, пени и санкций до вступления в силу решения по делу.
Баутерм магазин → 1.ЗАРПЛАТА- не верьте что вам будут платить высокую зарплату (они...
7 октября 2010 года в 13:191.ЗАРПЛАТА- не верьте что вам будут платить высокую зарплату (они обещают ее всегда)- ее любыми путями срезают (штрафы , аттестации, на которых преднамеренно "заваливают", недостачи, которые "вешают" на сотрудника) процентов с продаж- не дождетесь- и не верьте что вам обещают 1000-2000 евро- в лучшем случае у вас будет окладик 10 -14000 руб. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С ЗАРПЛАТОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО "КИНУТ"!
2.ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ- Хамское отношение к подчиненным со стороны начальства, люди- мусор, в случае чего уволят сразу. "без выходного пособия" (и будьте осторожны здесь компаниях полно стукачей)
3. ГРАФИК- могут заставить работать вообще без выходных (о праздничных днях и полноценном обеденном перерыве вообще забудьте)
ЖЕЛАЮ УДАЧИ.
Яндекс #1 → Интервью с Андрем Себрантом о новых сервисах компании "Яндекс" и их сотрудничестве с браузерами и социальными сетями
8 октября 2010 года в 9:45Андрей Себрант, директор по маркетингу сервисов компании "Яндекс", в рамках визита на студенческий день, прошедший в Новосибирске, рассказал "Томскому Обзору" как компания "Яндекс" сотрудничает с производителями браузеров, разработчиками социальных сетей, как развиваются новые сервисы и каким он видит будущее мобильных платформ.
О сотрудничестве Яндекса с производителями браузеров
В той или иной степени мы сотрудничаем со всеми разработчиками браузеров - нам важно своевременно иметь все версии для любого браузера, в том числе и ранние сборки, доступные только их производителям. Мы также связываемся с ними, если видим какую-то проблему, которая не критична для браузера, но критична для нас — например, в совместимости с нашим "Яндекс.Баром" (специальная панель для различных браузеров, позволяющая получить быстрый доступ к выбранным сервисам Яндекса), потому что хотим, чтобы пользователю всегда было удобно им пользоваться. Пожалуй, наиболее сильное и глубокое сотрудничество у нас с компанией Mozilla, с Microsoft и Opera оно тоже достаточно интенсивное.
Мы стараемся максимально использовать те возможности, которые предоставляют разработчики. Так, нет возможности для разных браузеров обеспечить полную идентичность, но предлагаемый пользователю функционал от Яндекса может быть сходным в разных версиях. Приведу пример: в "Опере" нет технической возможности поставить Яндекс.Бар. Сейчас там появилась Яндекс.Панель, но она не является точным функциональным аналогом Бара. Это особенность браузера.
Об интеграции Яндекса в социальные сети
Для современных соцсетей несколько лет — это серьезный срок.
Скептическая позиция по отношению к перспективам Facebook в России сохранялась примерно до конца прошлого года. С того момента, как Facebook начал производить какие-то действия по продвижению в России, мы стали внимательно следить за динамикой роста его аудитории. До середины прошлого года шума по поводу Facebook было уже довольно много, а цифры были по-прежнему неубедительные. Но где-то в IV квартале 2009 года, и особенно в 2010, мы стали наблюдать классический экспоненциальный рост аудитории Facebook. По-видимому, в обозримом будущем она составит где-то 10% от аудитории Рунета. Это очень заметные цифры, с аудиторией в 10% от всего Рунета и с трендом очень быстрого роста надо, конечно, работать, поэтому сейчас мы разнообразно сотрудничаем с этой социальной сетью. Недавно мы вместе разработали виджет Facebook для главной страницы Яндекса.
Я не буду пока вдаваться в остальные детали, потому что не всё ещё до конца подписано, пользователю почти ничего ещё не видно. Могу лишь сказать, что интерес взаимный.
Мы хотим сделать так, чтобы пользователи Facebook, которые хотят поделиться чем-нибудь интересным, что они нашли на Яндексе, могли бы это делать удобно. Чтобы был некий аналог фейсбуковской кнопки Like, которая может быть в разных местах — скажем, не обязательно в новостях, а, к примеру, в посте на нашем сервисе "ярушка" (сервис блогов Я.ру, http://my.ya.ru). Существует много мест, где пользователь вполне может захотеть поделиться чем-то, и мы будем эту возможность предусматривать.
Причём, скажу сразу, что мы будем стараться это делать не только для Facebook. Просто они, как растущий социальный сервис, в этом гораздо более заинтересованы, чем самые большие наши сети. Но безусловно, обо всём этом мы разговариваем и с отечественными сетями. Понятно, что позиция "Вконтакте", который и так чувствует себя очень большим, и позиция Facebook, который хочет отвоевать себе аудиторию, отличаются, но в последнее время я ребят из "Вконтакте" в офисе видел уже несколько раз – а значит, сотрудничество с ними, по-видимому, будет развиваться. Социальные сети — важнейший элемент интернет-ландшафта в 2010 году, и с этим нужно работать.
О проекте "национального поисковика", активно обсуждавшегося летом в СМИ
От журналистов было бесконечное количество вопросов по поводу этого поисковика, тема была очень "горячей". И мы отвечали им примерно так: "Ребята, дайте фактуру — мы будем комментировать". Пока это — слухи и предположения, и что комментировать — непонятно.
Насколько я понимаю, никакое конкретное техническое задание, список исполнителей, сроки пока никто не предъявил. Они что-то обсуждают? Имеют право. Я тоже могу выступить с предположением, что существует заметное количество информации, которая недоступна любым внешним поисковикам. Классическая проблема deep web-а — то, что информация, которая проявляется как ответ системы на запрос, не может быть найдена поисковым роботом по ссылкам. Понятно, что если у тебя есть какая-то огромная база данных и единственный веб-интерфейс, который есть к этой базе данных — окошко запроса, то любой поисковик не сможет задать запрос. Он может проиндексировать "морду", главную страницу, и всё. Поэтому если они хотят, например, сделать какой-то универсальный поисковик по запросам такого типа (а ведь существует огромное количество таких баз — и нормативные акты, и многое другое) — наверное, это даже хорошо, потому что вертикальные поисковики по специфической информации — востребованы. Такие поисковики специалистами соответствующего профиля используются даже больше, чем Google или Яндекс.
Я могу представить, что в государственном Рунете, который сейчас действительно активно развивается, существуют сегменты, которые заслуживают своего вертикального поиска. Но это не больше, чем очередная гипотеза.
О новых сервисах Яндекса
Не так давно мы запустили поиск по услугам (uslugi.yandex.ru), сейчас — по банковским. И это направление — специализированные поиски по любой хорошо структурированной информации — мы будем развивать. Я не буду сейчас детализировать, но хочу обратить внимание на то, что сервисы Авто и Услуги являются идейно очень похожими. Мы понимаем, как можно структурировать объявления о продаже автомобилей. Используя примерно ту же математику с другим контентом, мы сумели структурировать информацию о предложении кредитов, вкладов и так далее. И есть ещё несколько областей таких массовых услуг, где можно составить аналогичные карточки предложения.
Мы впервые опробовали метод на Яндекс.Авто, и этот сервис очень хорошо "полетел"; про Услуги говорить пока рано, потому что ещё не прошло достаточное количество времени, да и сегмент пока охвачен только финансовый. Но само это направление мы считаем успешным, там сильная хорошая команда, и вертикальные поиски в рамках Яндекса в дальнейшем будут развиваться.
О "Яндекс.Музыке"
"Яндекс.Музыку" (music.yandex.ru) мы запустили 22 сентября, это очень новый сервис. Ближайшие планы — наполнять базу, мы понимаем, что она пока что неполна. Сложность в том, что поскольку вся музыка на этом сервисе легальна, мы заключаем соглашения с мейджорами и компаниями, которые обладают правами на тот или иной музыкальный контент; соответственно, сейчас на сервисе представлена музыка тех правообладателей, с которыми мы договорились. У нас есть ощущение, что многие из тех, с кем мы разговаривали, не очень-то верили, что сервис будет востребованным. Думаю, по мере того, как будет расти пользование Музыкой, будет появляться статистика - и часть людей, с которыми мы общались, но которые отказались давать нам лицензии, их все-таки дадут. Есть также очень много небольших независимых лейблов или людей, которые вообще никому не передавали прав.
Так что неполнота базы связана в первую очередь не с тем, что мы не захотели взять каких-то исполнителей и куда-то не дошли. Конечно, куда-то действительно не дошли — об этом пользователи уже пишут в форму обратной связи: "Обратитесь вот туда, они дадут лицензию", и мы им за это очень благодарны.
Главное, что те, кто до сих пор были упёртыми и боялись выложить музыку даже для потокового прослушивания в интернете, всё-таки постепенно изменяют своё мнение. Мы очень надеемся, что Музыка в какой-то степени сработает, как в своё время сработали другие наши сервисы, которые меняли рыночный ландшафт. В 2004 году мы запустили "Яндекс.WiFi", программу продвижения беспроводного доступа в интернет, чтобы показать заведениям — ресторанам, поликлиникам, автосервисам — что если у них люди сидят и чего-то ждут, то это ожидание нормально сопровождать бесплатным „вайфаем". И мы в значительной степени этого добились. Сейчас еще не во всех городах, но, по крайней мере, в Москве, не только в ресторанах, но и в каких-нибудь торговых центрах есть зоны бесплатного WiFi. Мы свернули проект, так как это стало нормой, ландшафт изменился. А первоначально заведениям надо было бороться за то, чтобы стать на карте "Яндекса" точкой с WiFi и привлечь к себе дополнительную аудиторию.
Мы очень надеемся, что с помощью Яндекс.Музыки тоже произойдёт смещение в области отношения правообладателей хотя бы к стримингу, потоковому воспроизведению — они поймут, что это нормально, чисто, легально. Что это не пираты, которые вас оцифровали, а способ дать пользователям возможность знакомиться с произведениями ваших артистов и пропагандировать их этим, используя легальные инструменты.
Конечно, на сервисе еще есть много чего, над чем работать. Например, плейлисты там в зачаточном состоянии. Понятно, что одно из важнейших пожеланий человека, который собрал десяток плейлистов — поделиться ими с друзьями. Такой возможности пока нет, но подобные базовые вещи в функционале будут постоянно добавляться. Это очень живой сервис, там активная и бешено-энергичная команда, и то, что есть сейчас - это только первый шаг.
О будущем мобильных платформ
Внутри компании мы все стараемся работать на разных мобильных платформах - и на Windows (семейство операционных систем от Microsoft, в том числе — и для мобильных устройств), и на Android (мобильная операционная система от Google), и на iPhone (iPhone — смартфоны от Apple), а я тут ещё и "Айпадик" (iPad — планшетные компьютеры от Apple) себе завёл. И у меня есть мечта, которая появилась после того, как я всерьёз начал пользоваться интернетом на последних поколениях мобильных устройств. Я хочу, чтобы совсем стерлась та грань, которая уже начала стираться — грань общения с интернетом на рабочем столе (неважно, за десктопом или традиционным ноутбуком) и в движении, когда у меня в лёгком рюкзачке iPad или какой-то его аналог на Android. Сейчас приходится довольно сильно переключаться.
На мобильных устройствах гораздо чаще пользуются приложениями, чем запускают браузер; а на десктопе, несмотря на наличие каких-то приложений, браузер остаётся основным инструментом работы с интернетом. Браузер в этом смысле — тяжёлое наследие, когда у тебя на десктопе есть кучи приложений и есть отдельная кнопка "интернет". В то время как на экранчике iPhone или iPad половина кнопок — это специализированные приложения, работающие с интернетом. Очень хочется, чтобы всё это срослось во что-то одно, что могло бы быть всегда со мной, чтобы не приходилось переключаться между двумя типами устройств, между их логикой, между их подходом к тому, что есть интернет.
Я думаю, что всё это очень сильно разовьётся, потому что видно, насколько вообще переход к продвинутым устройствам типа устройств на Android, iPhone, iPad поднял процент людей, которые реально стали пользоваться мобильным интернетом. Пока мобильный интернет подразумевал неполноценный браузер в мобильном устройстве, он как-то не "зажигал". А вот в виде различных приложений он стал по-настоящему интересен.
Я только что вернулся из отпуска, и у меня свежие ощущения - я понял, что бродить по городу крайне удобно с iPad, потому что в нём у меня и справочник, и карта города, и всё это в геопривязке. Один клик — и он рассказывает мне, что за здание передо мной. Совершенно изумительно! Но когда я сажусь в машину и мне надо ехать через горы, надо найти горную дорогу и правильные развязки — я должен всё-таки запустить старое доброе приложение Microsoft AutoRoute на своём ноутбуке. И ведь я его из-за этого и пёр, этот ноутбук — потому что моя спутница могла работать штурманом только с помощью традиционного приложения для традиционного компьютера. Пока ни на iPad, ни на iPhone ничего такого и близко нет. Ситуация, когда я должен везти в поездку iPad и ноутбук одновременно — ненормальна, и я хочу, чтобы она исчезла, чтобы было одно идеальное для меня устройство, решающее все задачи. И я не знаю, чья операционная система будет на этом устройстве — совсем не обязательно, что Apple, возможно, Chrome OS или новая разновидность Android для планшетов.
