- Новости (6)
- Комментарии (6)
Многие жители китайской столицы напуганы ночными звонками с леденящими кровь звуками на городские телефоны. Причем, с несуществующего номера, сообщила газета "Синьцзин бао". В настоящее время в полицию уже пожаловались более 200 человек.
Депутаты Госдумы рассматривают законопроект о повышенном налоге для тех, кто уклоняется от службы в рядах российской армии. За нелегальный "откос" от армии мужчине до 45 лет придется возвращать государству пятую часть своих доходов, пишет "Российская газета".
Зарплаты нынешних учителей и врачей подтянулись к уровню 1913 года только месяц назад!
Международная организация Freedom House опубликовала рейтинг демократии в постсоветских странах за 2012 год. Россия в нем осталась в категории авторитарных режимов, сообщается на сайте Voice of America. Как считают авторы исследования, из-за «драконовских» мер, принятых Владимиром Путиным после возвращения на президентский пост, Россия получила оценку «6,21» по шкале «1-7», где «1» – высшая оценка демократического прогресса, а «7» – низшая.
Путин предложил объявить амнистию за экономические преступления
Опубликовано 25 июня 2013 года в 13:32Направленный президентом России Владимиром Путиным проект об амнистии осужденным за экономические преступления поступил в Госдуму.
Министерство труда и Пенсионный фонд запустили интернет-калькулятор, с помощью которого каждый гражданин сможет рассчитать размер своей будущей пенсии.
На борьбу с пробками Москва будет тратить по 7 миллиардов долларов в год
Опубликовано 28 января 2011 года в 16:06Для справки: Ирина Собянина владеет дорожно-строительной фирмой... На те же грабли наступаем, товарищи!!!
"Газпром" - Нострадамус ))
Меняем королеву на зайчика?
Именно, Ватсон - и это жесть (
Агентурная сеть «Почты России» пригодилась кредиторам
Опубликовано 8 февраля 2012 года в 10:38"Почта России" - это зло!
Согласна с вами!
- Сообщества (2)
- Корпоративные блоги (0)
- Личные блоги (8)
- Комментарии (89)
Дневник Сообщества «Интеллект и красота» → Ученые предупреждают: смех и шум опасны для здоровья
21 мая 2013 года в 16:50Ученые выступили недавно с весьма неутешительным заявлением о том, что смех вопреки общеизвестному факту не всегда продлевает жизнь, порой, он может являться потенциальной угрозой для нее. В исследовании, проведенном шведскими учеными, также было установлено, что даже незначительный уровень шума может нанести здоровью человека непоправимый вред. В свою очередь смех может привести к нарушению сердечно-сосудистого ритма и нормального функционирования сердца.
Эксперимент, организованный в рамках изучения данной проблемы предусматривал участие 110 добровольцев, которым исследователи раздали портативные мониторы, предназначенные для измерения сердечного ритма. Это оборудование позволило специалистам подробно изучить воздействие разных видов шума на состояние сердечно-сосудистой системы.
Увеличение сердечного ритма, как оказалось, происходит уже при уровне шума 65 децибел – громкость ссоры или спора на повышенных тонах или же смеха. Кроме всего прочего, шум оказывал негативное влияние и на нервную систему добровольцев. Также было выяснено, что низкий уровень шума способствовал расслаблению кровеносных сосудов и снижению частоты сокращений сердца.
Специалисты считают, что больше всего рискуют люди, которые плохо переносят шум. Они больше остальных должны беречь свое сердце.
Дневник Сообщества «Бизнес-ланч» → Американцы стали покупать меньше хот-догов
2 июля 2013 года в 13:19В прошлом году американцы потратили 1,7 миллиардов долларов на хот-доги и это на 3% меньше, чем в 2011 году, сообщает «АгроНвости». Это исследование сделал чикагской институт исследования рынка.
Эти цифры не отражают реальное количество продаж хот-догов, потому что данные были взяты только у супермаркетов, уличные киоски и кафе небыли опрошены.
Один из профессоров Университета Миссури, говорит, что есть несколько причин, почему продажи хот-догов сокращаются.
По его словам, хот-доги очень любят дети, а рождаемость в стране снижается, так что это может повлиять на продажи. Одной из причин является также изменения в демографической и иммиграционной политики США.
Тем не менее, президент национального совета производителей хот-догов и колбасной продукции Джанет Райли, сказал, что продажи снизились по другим причинам.
«Повышение цен на сырье привело к росту цен на продукцию, а потребители очень чувствительны к цене», - говорит она.
Поставки хот-догов на бейсбольные стадионы, осуществляются в том же количестве что и раньше. Только во время дня независимости страны, который будет 4 июля. Американцы потребляют около 150 миллионов хот-догов.
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → Богатство по плану: составляем свой личный бюджет
9 января 2013 года в 14:19Бесчисленное количество книг написано о том, как создавать бюджеты компаний. И совсем ничего о бюджете обычного человека или семьи. Учиться искусству тратить деньги нам приходится на собственных ошибках. Несколько простых советов помогут навести порядок в финансовых делах.
Важная цифра
Удивительно, но многие люди не знают, сколько денег у них есть прямо сейчас. Средства хранятся в кошельке, на счету в банке, дома – сложить сбережения в уме практически невозможно. Для того чтобы всегда знать свой «баланс кошелька», лучше всего использовать современные программы домашней бухгалтерии. Они позволяют за пару минут в день внести текущие доходы и траты, и увидеть реальное положение дел.
Прощай идеал
Люди, которым не хватает денег до зарплаты, часто попадают в один и тот же капкан. Они не знают действительный размер расходов. К примеру, мне кажется, что на обеды в офисе уходит 1 500 рублей, а на самом деле - 4 000 тысячи рублей. Увидеть реальные траты, а не мифические, поможет дневник расходов. Распределяем все траты по категориям в программе домашней бухгалтерии и старательно записываем потраченные суммы. Многие люди, проделав эту работу в течение месяца, с удивлением обнаруживают, что деньги расходуются совсем не так, как им представлялось.
Без лишних деталей
Не нужно слишком детализировать траты. Транспорт, питание, продукты и сотовую связь – все можно записать в одну категорию – ежедневные расходы. Тогда достаточно раз в день записывать в домашнюю бухгалтерию потраченную за день сумму. От мелких категорий люди быстро устают и бросают вести дневник расходов. А ведь его цель не в раскладывании мелких сумм по полочкам, а в создании общей картины – насколько ваши доходы соответствуют расходам.
Сезонный фактор
Непредвиденные траты серьезно опустошают карман. Но большинство из них можно прогнозировать. Вписывайте в свою домашнюю бухгалтерию все покупки, которые не относятся к стандартным ежемесячным расходам: подарки на праздники и Дни рождения, покупка сезонной одежды, шиномонтаж колес автомобиля, рассада к дачному сезону и отпуск. Записывайте эти статьи расходов в свой бюджет сразу, как вспомните о них. Можно делать эту работу на несколько месяцев вперед, чтобы заранее запланировать деньги на такие приобретения.
Подушка безопасности
Есть огромное количество людей, которые перед получкой занимают у родных и знакомых определенную сумму. Они планируют свои траты до дня зарплаты и частенько ошибаются в расчетах. Избежать этого позволяет небольшой денежный запас, назовем его «подушкой безопасности». Мы можем занять деньги у самого себя, а с зарплаты вернуть их в резерв. Эта маленькая хитрость помогает создать условия, при которых карман никогда не будет пуст.
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → Как войти в рабочий ритм после праздников
11 января 2013 года в 18:31Совет №1
Если вы хорошо отдохнули за время новогодних каникул, то, скорее всего, ваш привычный режим дня сбился. Вы ложились спать уже ближе к утру, а просыпались только к вечеру.
И вот теперь опять надо вставать в 8-9 утра и на работу, но ваш организм сопротивляется раннему утреннему пробуждению, как только может.
Начните возвращаться к привычному режиму постепенно: ложитесь каждый день на час раньше. Пользуйтесь будильником и правильно выбирайте фазы сна (большинство мобильных приложений уже позволяют их грамотно рассчитать, например, такие как Rise Alarm Clock, Sleep Time, Senti Wayk, или SleepBot).
Совет №2
По возвращении в офис придётся разгрести горы писем в почте, сразу приступить к реализации новых проектов, закончить незавершенные дела и т.д. Одним словом – голова идет кругом, и не знаешь, за что и браться.
Не спешите браться за все разом. Приступайте к задачам плавно и постепенно. Составьте список первостепенных задач и начните год с выполнения именно их.
Совет №3
Узнайте, как провели праздники ваши коллеги, это поможет поддержать хорошую дружескую атмосферу в коллективе. А также поинтересуйтесь у них, с чего они начали новый рабочий год. Так вы будете в курсе текущего положения дел в компании.
Совет №4
Обязательно займитесь спортом. Если вы еще не записались в фитнес-клуб или тренажерный зал – приобретите абонемент. Занятия спортом и ежедневные утренние пробежки помогут вам оставаться в тонусе на работе и прийти в норму после праздников.
Совет №5
Попрощайтесь с негативом на работе. Постарайтесь исключить негатив и все слова, которые начинаются с «не» на своей работе. Все и так прекрасно понимают, что будет тяжело, а местами и практически нереально, но высказывания в стиле «мы НЕ сможем», «у нас НЕ получится», «мы НЕ успеем», «это НЕВОЗМОЖНО» и т.д. явно не добавят энергии и уверенности. Это никак не будет мотивировать вас и ваших коллег.
Источники:
www.myfootpath.com/mypathfinder/job-tips-how-to-go-back-to-work-after-the-holidays/
www.entrepreneur.com/article/224545
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → РПЦ поддерживает идею переименования Волгограда
5 февраля 2013 года в 14:07Всемирный русский собор поддерживает идею переименования Волгограда
Сталинградская битва ознаменовала поворот всей мировой истории
Всемирный русский народный собор (ВРНС) считает оправданной идею вернуть Волгограду имя, с которым он вошел в историю XX века.
"Независимо от оценки личности Сталина, Сталинград стал символом нашего военного искусства и символом высочайшего мужества, одновременно с Фермопилами и Саламином. Именно Сталинград, а не Волгоград, известен народам планеты как поворотный пункт в борьбе с фашизмом", - говорится в заявлении ВРНС, переданном в "Интерфакс-Религия" во вторник.
Как считают в организации, возвращенное городу имя олицетворит собой эпоху, "которая при всей ее противоречивости и драматизме является неотъемлемой частью победоносного русского прошлого".
"События 1942-1943 годов, приковавшие внимание человечества к городу на Волге, ознаменовали не только перелом в ходе Великой Отечественной войны, но и поворот всей мировой истории", - сказано в документе.
Его авторы подчеркнули, что в Сталинграде была поставлена под сомнение концепция врожденного неравенства людей, которая делила человечество на высшие и низшие расы, на избранное меньшинство и обреченное большинство и "лежала в основе всей колониальной экспансии западной цивилизации".
"Капитуляция армии Паулюса стала приговором для идеи безусловного превосходства. Крах гитлеризма повлек за собой распад всех без исключения колониальных империй. Итогом второй мировой войны стал пересмотр ряда принципов в отношениях народов и в диалоге культур. Но для того, чтобы это случилось, нужна была победа людей, отвергающих идеологию "херренменшей", над армией "высшей расы". Нужен был Сталинград", - заявили в ВРНС.
В организации напомнили, что решающую роль в этом поворотном пункте мировой истории сыграл русский народ.
"Мы считаем, что победа под Сталинградом является опорным пунктом в сохранении нашего национального самосознания, утверждая идеалы человеческого достоинства и братства - те идеалы, которые русский народ разделял на протяжении веков, которые тесно связаны с благой вестью христианства. Она также является примером несокрушимой стойкости русского духа, способного даже в самых драматических обстоятельствах отстаивать правду и побеждать", - говорится в заявлении.
ВРНС - международная общественная организация, которая была создана в 1993 году и стала всероссийской трибуной общественной мысли. В заседаниях ВРНС принимают участие представители всех ветвей власти, общественных объединений, силовых ведомств, высшее духовенство традиционных религий России, преподаватели и студенты, деятели науки и культуры. Главой Собора является патриарх Московский и всея Руси. В 2005 году ВРНС был предоставлен специальный консультативный статус при ООН.
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → Все женщины Туркменистана получат к 8 марта по $14 от президента
4 марта 2013 года в 14:09В честь приближающегося Международного женского дня - 8 марта - женщины Туркменистана получат традиционный денежный подарок.
В соответствии с распоряжением президента Гурбангулы Бердымухамедова, опубликованным в субботу в газетах страны, денежные подарки в размере 40 манатов (примерно $14) от имени главы государства будут вручены всем женщинам республики независимо от возраста и места работы.
Традиция "одаривания" женщин была введена еще во времена первого президента Туркменистана Сапармурата Ниязова, официально отменившего Международный женский день с 2001 года. Национальный праздник весны, объединивший женский день и древний мусульманский праздник Новруз, отмечался в стране 20, 21 и 22 марта.
В январе 2008 года Г.Бердымухамедов восстановил празднование 8 марта, в преддверии которого представительницам прекрасного пола традиционно выдаются денежные подарки. И если раньше в детских садах и школах девочки получали подарки на эту сумму, то сейчас им выдают исключительно наличными.
В соответствии с другим указом президента, 174 многодетным матерям, родившим и воспитавшим восемь и более детей, в канун весеннего праздника присвоено почетное звание Туркменистана "Эне мяхри" ("Материнская нежность").
Подписывая документы на состоявшемся накануне заседании правительства, транслировавшемся по местному телевидению, Г.Бердымухамедов подчеркнул, что предки туркмен всегда высоко ценили и почитали своих женщин, передавая потомкам традиции бережного и уважительного отношения к ним. "Такое отношение передавалось от поколения к поколению и стало доброй традицией туркменского народа", - подчеркнул президент, высоко оценив активную позицию и заметный вклад женщин страны в успешное проведение прогрессивных преобразований.
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → Фотоконкурс "Весна идет..." на iworker.ru - просыпаемся, участвуем и голосуем!
6 марта 2013 года в 14:12На iworker.ru продолжается фотоконкурс «Весна идет… » – для тех, кто соскучился по капели, солнечным денькам, трелям пташек, корабликам в лужах, фотогеничной грязи, беспричинной бессоннице и диким воплям мартовских котов. Торопим и встречаем весну с фотоаппаратом в руках!
Ваши креативные весенние работы принимаются до 1 апреля (до 00:01 по московскому времени). Победители определяются народным голосованием. Вы можете выкладывать только свои фотоснимки или те, на которых изображены лично вы.
Автор работы, набравшей наибольшее количество голосов, получит билет (на два лица) на весенний концерт легенды британского трип-хопа – группы Morcheeba, который состоится 10 апреля в 21:00 на сцене клуба Arena Moscow. Группа выступит именно в том составе, который признается классическим. Прозвучат как старые песни, которые уже более десяти лет звучат из колонок любителей классной музыки, так и композиции из последнего студийного альбома группы. Насыщенный саунд от братьев Годфри и мягкий завораживающий голос Скай сродни волшебству и больше похожи на магию, чем на обычную музыку.
Участвуйте и голосуйте за понравившиеся фотографии!
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → США выделяют $1.5 млн на изучение проблемы толстых лесбиянок
14 марта 2013 года в 14:15В США новый скандал - из федерального бюджета выделено $1.5 млн на изучение проблемы лишнего веса у лесбиянок. Поддерживающие республиканцев СМИ задаются вопросом - действительно ли эта проблема заслуживает государственного финансирования.
Британский таблоид Daily Mail на днях опубликовал статью, в которой утверждалось, что 75% американских лесбиянок имеют серьезные проблемы с лишним весом. Это, по данным издания, привело к тому, что Национальный институт здравоохранения поручил бостонскому госпиталю проследить зависимость полноты у женщин от наличия у них лесбийских наклонностей. Более того, американцы сочли необходимым сравнить эти данные с ожирением среди гомосексуалистов.
В постановлении медицинского института говорится следующее: «Первое, на что следует обратить внимание в данном вопросе – это возрастные показатели и сексуальная ориентация страдающих ожирением женщин. Сегодня очевиден тот факт, что лишний вес среди представительниц сексуального меньшинства принял масштабы эпидемии».
Ученым дали пять лет на решение этой проблемы. Согласно статистике, сейчас от лишнего веса страдают 26% жителей США.
Дневник пользователя Царица Тамара-2 → РСТ: введение визового залога убьет туризм из РФ в Британию
25 марта 2013 года в 13:32По мнению туроператоров, при таких условиях количество российских туристов в Великобританию резко сократится.
Введение Великобританией визового залога в отношении ряда стран, среди которых может оказаться и Россия, приведет к резкому сокращению российских туристов в Соединенное Королевство, сообщает пресс-служба РСТ.
Заместитель премьер-министра Великобритании Ник Клегг 22 марта объявил о введении новых правил пребывания на территории страны по въездной визе для граждан ряда стран, в соответствии с которыми они должны будут внести денежный залог на специальный государственный счет при оформлении визы. По словам Клегга, такая мера была введена в связи с тем, что многие иностранцы не соблюдают сроки разрешенного им пребывания в Великобритании. С введением гарантийного залога сумма поступивших на специальный счет средств будет конфискована в пользу государства в случае превышения гостем указанного в визе срока пребывания. Ожидается, что залог составит 1 тысячу фунтов (1,5 тысячи долларов), а возможно, и больше. Новая мера затронет «наиболее рискованные с точки зрения иммиграционного потока» страны и начнет действовать уже в текущем году. Окончательный список указанных государств еще не сформирован. Предположительно, в него войдут традиционно считающиеся миграционно-опасными Бангладеш, Пакистан, Шри-Ланка, ряд государств Ближнего Востока и Африки. Однако, есть опасения, что в него попадут и другие страны, в том числе Россия.
По мнению туроператоров, данная мера, если она будет введена в отношении России, убьет туризм в Великобританию. «Трудно представить, что человек, который покупает тур, согласится дополнительно перевести куда-то еще 45 тысяч рублей залога с непонятной перспективой возвращения этих денег», –— цитирует ведомство заместителя генерального директора компании «Меридиан Экспресс» Василия Ворушилова. Кроме того, говорится в сообщении, новая визовая политика Великобритании приведет к сокращению количества российских школьников, направляющихся в страну во время летних каникул для изучения английского языка. В 2012 году Великобритания заняла 21 позицию в списке популярных у граждан России направлений выезда.
В феврале 2013 года Великобритания сократила срок рассмотрения заявки на долгосрочные визы для российских туристов с 30 до 15 дней. Для тех, кому необходимо срочно вылететь в Соединенное Королевство, появилась возможность получить визу в течение трех-пяти рабочих дней.
Согласно исследованию, проведенному в Калифорнийском университете в Беркли, моральные убеждения людей влияют на их восприятие ценности денег.
Вопрос наличия какой-либо связи между моралью и личным обогащением стар как мир. При этом само понятие морали многие люди в современном мире воспринимают как нечто эфемерное. Моральные ценности и убеждения далеко не всегда стоят на первом месте в процессе зарабатывания денег.
Широко известный афоризм “деньги не пахнут” берет свое начало во II веке нашей эры. Он стал известен благодаря труду “Жизнь двенадцати цезарей” древнеримского историка Гая Светония Транквилла.
“Тит упрекал отца, что и нужники он обложил налогом; тот взял монету из первой прибыли, поднес к его носу и спросил, воняет ли она. "Нет", — ответил Тит. "А ведь это деньги с мочи", — сказал Веспасиан".
В новейшей истории капитализма, и в особенности в его американской версии, довольно прочно закрепился стереотип, озвученный в фильме Оливера Стоуна “Уолл-стрит”, снятом в 1987 г. Именно в этом фильме финансист Гордон Гекко, которого играет Майкл Дуглас, произносит свою речь, которая стала известна под названием “Жадность – это хорошо” (“Greed is good”).
Однако одно из недавних исследований, проведенных сотрудниками Калифорнийском университете в Беркли, а также сотрудниками Стэнфордского университета, ставит под вопрос эти утверждения.
Вне зависимости от пола, возраста и образования люди учитывают, каким образом были заработаны деньги. При этом покупательная способность одной и той же суммы денег в их восприятии может разниться в зависимости от того, каким путем они были получены.
На первом этапе первого эксперимента, проведенного исследователями, участвовали 59 человек в возрасте студентов колледжа. Им объявили, что они могут участвовать в лотерее с денежным призом в размере $50. Спонсорами приза были две крупные корпорации.
Затем участников эксперимента разделили на две группы: группу “грязных денег” и группу “нейтральных денег”. Группе “нейтральных денег” заявили, что спонсором лотереи является крупная ритейлинговая сеть Target. При этом им не сообщили никакой дополнительной информации, которая бы описывала спонсора с негативной или положительной стороны.
Группе “грязных денег” объявили, что спонсором лотереи является сеть Walmart. При этом участникам группы сообщили об иске Международного форума защиты прав трудящихся (International Labor Rights Forum), согласно которому утверждалось, что Walmart не поддерживает установленные международные стандарты труда. Это был намек на то, что спонсорские деньги могут быть связаны с прибылями Walmart от использования заниженного уровня трудовых условий.
Всем участникам лотереи раздали 70 лотерейных билетов и объявили, что они могут заполнить любое количество билетов, чтобы выиграть в лотерею. При этом участник должны был написать на каждом заполняемом билете свое имя и контактную информацию.
По итогам данного эксперимента выяснилось, что участники группы “грязных денег” заполнили меньше билетов, чем участники группы “нейтральных денег”.
Следующим этапом первого эксперимента стала оценка покупательной способности все тех же $50. Участников обеих групп попросили оценить, сколько товаров они могут купить на эти деньги. Участники должны были выбрать из 8 позиций: бутылка молока, батончик шоколада, газировка и так далее.
В результате выяснилось, что все участники группы “грязных денег” посчитали, что могут приобрести меньшее количество товаров, чем группа “нейтральных денег”. Во втором эксперименте исследователи постарались оценить влияние моральной самооценки людей на их восприятие денег.
Исследователи наняли группу из мужчин и женщин в возрасте от 18 до 68 лет. Общая численность группы составила 140 человек. Им заплатили небольшую сумму за участие в эксперименте. Им также объявили, что они могут заработать дополнительные деньги, в случае если выполнят ряд задач по составлению словесных описаний различных предметов.
Всем участникам эксперимента сообщили, что дополнительная премия за выполнение этих задач поступит от Walmart. Всех поставили в известность о низком уровне обеспечения трудовых условий, который приписывался компании согласно иску от 2005 г.
Одна группа начала выполнение задач без какой-либо подготовки. Людей из другой группы перед началом выполнения задач попросили перечислить как можно большее число хороших, по их мнению, поступков, которые они совершили в своей жизни.
Именно эта группа людей выполнила больший объем задач. Те люди, которые считали себя “более хорошими”, смогли выполнить больший объем работы, несмотря на то, что они знали, что деньги, которые они получат, будут “не совсем чистыми”.
Робб Уиллер, профессор социологии Стэнфордского университета
"Результаты этих простых экспериментов, на мой взгляд, очевидны. Люди боятся, что, принимая "грязные деньги", они наносят ущерб своему собственному моральному облику. Однако, если эти страхи каким-то образом нейтрализовать и заставить людей поверить в то, что они обладают высокими моральными и нравственными качествами, в этом случае они могут принять "грязные деньги".
Деньги рассматриваются как нечто совершенно отдельное от моральных ценностей отдельных людей. Однако наши исследования фактически показывают, что мораль – это очень мощный фактор, который определяет экономические решения людей и даже способен изменять их восприятие ценности денег".
Дневник пользователя Meller Игорь → Опять выиграл диски от Кузни) угадайте какие фильмы?)
28 января 2011 года в 9:46Дык, тоже про поезд )
не, не смешно...
зрелище для медитации ))
Дневник пользователя Калиушко Валерий → Недоволен системой? Начни с себя!
11 февраля 2011 года в 15:43я щас попробую...
Дневник пользователя Аkыn Vadыm → Джинн-работодатель забывает и вспоминает о бабах в девятой серии фирменного мультфильма
1 марта 2011 года в 17:08да... все познается в сравнении )))
Дневник пользователя Аkыn Vadыm → Джинн-работодатель забывает и вспоминает о бабах в девятой серии фирменного мультфильма
1 марта 2011 года в 17:08количество, как известно, переходит в качество.
А вам на что? Я понимаю "Беломор" )))
Дневник пользователя Meller Игорь → Тетр на Малой Бронной "Хроники доктора Прентиса"
2 марта 2011 года в 12:33он просто ставит диагнозы всем вокруг, постоянно )))
не так работаем )
Ну, по Альбе и Агилере и не скажешь, что они без бровей )))
- О компании (5)
- О людях (1)
- Комментарии (10)
Вчерашний вечер я провела в магазине «Леруа Мерлен» на Шоссе энтузиастов, 12: приехала купить мойку, которую присмотрела накануне, ну, и так – отовариться по хозяйственной мелочи.
В отделе «Кухни» мне пришлось обратиться за помощью к продавцу-консультанту – очаровательной юной деве – с вопросом, где бы мне взять искомую мойку, поскольку на полках с товаром я ее не находила. Девушка, небрежно пошарив глазами по полкам, ответила, что на данный момент нужной модели в продаже нет, и на мое предложение снять мойку с витрины, пояснила, что поступать подобным образом им запрещает менеджмент магазина.
Я расстроилась из-за несостоявшейся покупки, но что делать – «на нет, и суда нет»; поскольку вопросов к продавцу по другим моим приобретениям также было немало, я было попробовал их задать… Однако не тут-то было. Меня и прочих вопрошавших, которых набежала целая кучка, консультант оборвала безапелляционной фразой: «Уже 20:00, моя смена закончена, все вопросы адресуйте мальчику…».
Повертев головой, я увидела того самого «мальчика» в фирменной футболке консультанта, который сосредоточенно и быстро сновал по полкам, помогая клиентам совершать покупки. Причем клиенты были явно довольны… Я поспешила примкнуть к их рядам. И что бы вы думали – мойка, за которой я приехала, все-таки нашлась!
Сноровистый продавец по имени Кирилл, столь же нежного возраста, что и его несговорчивая коллега, порывшись в компьютере, сходил на склад, откуда и принес мне три искомые модели – на выбор. Помог мне Кирилл и с другими покупками – за что ему огромное «спасибо» от меня и прочих покупателей, которых он и не думал отфутболивать, а терпеливо вникал в их проблемы. Если бы не он – уехала бы я из магазина не солоно хлебавши; а так – и «Леруа Мерлен» при выручке, и покупатель счастлив.
Ну, что сказать, все бы так работали…
«Девятка» – самый фирменный, если можно так сказать, из поездов направления Саратов-Москва. И самый скорый. И самый комфортабельный. И самый дорогой… Так, купив на сайте РЖД за 2000 рублей билет в плацкартный вагон №3, и оформив там же электронную регистрацию, я прибыла на посадку 10 марта на саратовский железнодорожный вокзал. На перроне даю проводнице третьего вагона паспорт, она смотрит на свою бумагу-документ, где перечислены пассажиры с электронной регистраций, и отвечает: «Вас тут нет». Я, естественно, возражаю, и вновь протягиваю паспорт. Проводница смотрит на бумагу более внимательным взором и снова отвечает: «Нет вас тут». Я уж было начала волноваться, да тут проводница решила поинтересоваться, какое у меня место. Я, как подкованный пассажир, ответила – «32», тут-то она меня и нашла.
Что ж, едем. Проводницы, у которой на бейдже значилась фамилия Клочкова (а имени я не запомнила) всю дорогу не видно и неслышно. Пассажиры ходят за ней, за руку хватают – свои билеты норовят отдать. Чай-кофе тоже никому не предлагаются: кому надо – сам дойдет, сам себя обслужит. Короче, благодать!
Тут, извините за подробность, решила я сходить в уборную: на полу огромная лужа, обойти ее просто нереально – в общем, штанины мои от соприкосновения с полом тут же намокают. Отжимаю я свои штанины и чувствую – а это не вода! То ли пассажир промахнулся, то ли биотуалет дал течь… От штанов – разящий запах и, главное, что делать в такой ситуации – не знаю. Пришлось молниеносно переодеться и запрятать испорченную одежду в мешок, выкидывать-то жалко. Думаю, проводник сейчас все уберет, а то ведь плацкартный вагон-то – народ поутру переодеваться-умываться в туалет пойдет, а там вонючий потоп...
Ранним утром – в вагоне столпотворение, все пытаются попасть в одну кабинку, так как в другой по-прежнему – принудительная уринотерапия. Проводник-невидимка Клочкова так ни разу туда и не зашла! И не интересно ей совсем, почему такая давка у туалета. Решила я сама сходить к работнику фирменного поезда 009ЖА, спросить, почему такая «ЖЭ» у нее в вагоне происходит. «Что же вы мне раньше об этом не сказали!», – возмутилась проводник Клочкова. То есть, окончательно стало понятно, кто должен следить за порядком на вверенном участке работы – сами пассажиры и должны! А-то, понимаешь, заплатили 2000 рублей и расслабились... Тут проводник повела себя совсем уж непредсказуемо: она не сдвинулась с места, аргументировав свое бездействие тем, что поезд скоро прибывает в Москву. И извинений за доставленное неудобство и испорченную одежду ни я, ни другие пассажиры так и не услышали.
Хочется спросить у руководства РЖД, так ли они представляют себе фирменные стандарты обслуживания? И могут ли люди – с такой невообразимой степенью пофигизма, как у г-жи Клочковой, работать проводниками?!
ГУП Московский метрополитен → У московского метро появится свой телеканал
29 апреля 2013 года в 16:47У московского метро в ближайшие месяцы появится собственный телеканал. Предполагается, что в середине мая будут подведены итоги конкурса, победитель которого получит право на телевещание на территории и в подвижном составе метрополитена.
Минимальная цена контракта - 1,1 миллиона рублей. Предполагается, что телеканал будет вещать ежедневно в часы работы метро - с 5.30 до 1.00. На телеканале должны освещаться значимые для города события, сообщаться информация о транспортной ситуации в Москве и о возникающих чрезвычайных ситуациях.
Не реже одного раза в час на телеканале будет выходить в эфир выпуск новостей, сопровождаемый титрами. Согласно техническому заданию, проектирование системы вещания начнется в мае, до августа завершится ее тестирование и лицензирование частот, а в январе 2014 года завершится монтаж системы оборудования, отмечает "Интерфакс".
На станциях метрополитена, в том числе и вновь вводимых в эксплуатацию, планируется установить не менее 564 экранов размером 115 на 65 см, которые могут быть двусторонними. Отмечается, что целью телеканала станет "повышение качества обслуживания пассажиров и как следствие, повышение привлекательности Московского метрополитена как комфортного вида общественного транспорта, занимающего лидирующие позиции по интенсивности движения, надежности и объемам перевозок среди метрополитенов мира".
Корпорация McDonald’s отказалась от халяльных блюд в своих американских ресторанах. Об этом сообщила газета The Detroit Free Press.
Компания уберет из меню сэндвич с курицей и кусочки куриного филе, которые позиционировались как приготовленные в соответствии с мусульманскими правилами. Свое решение корпорация объяснила желанием сосредоточиться на основном национальном меню.
В апреле McDonald’s выплатила 700 тысяч долларов членам мусульманского сообщества Детройта, которые обвиняли компанию в продаже обычной еды под видом разрешенных мусульманам блюд. Житель штата Мичиган Ахмед Ахмед заявил, что от источника, «близкого к внутренней работе» ресторана, он узнал, что сотрудники заведения используют для приготовления блюд обычные ингредиенты, когда заканчиваются халяльные.
Согласно условиям иска, выплаченный компанией штраф предполагалось направить всем пострадавшим — то есть всем покупателям халяльной пищи в McDonald’s. Однако в итоге из 700 тысяч долларов 450 тысяч поделили между собой мусульманский лечебный центр Huda Clinic, Арабский национальный музей Детройта и истец. Остальные деньги пошли на оплату адвокатов.
Халяльные блюда предлагались в двух ресторанах сети McDonald’s, оба из которых находились в городе Дирборн, штат Детройт. Помимо Арабского национального музея в Дирборне расположен Американский исламский центр — крупнейшая мечеть в Северной Америке.
Согласно шариату, халяльная пища определяется ее особым происхождением и методами приготовления. В частности, мясо для блюд должно быть очищено от крови, а животное должно быть заколото специальным образом.
Уволить сотрудника - дело нехитрое, особенно если он раз за разом совершает непростительные промахи. Но что может стать последней каплей? Служба исследований HeadHunter заинтересовалась вопросом и составила топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение.
В список вошли:
- перепалка с начальником,
- поиски новой работы на рабочем месте,
- помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
- рассказ коллегам о своих планах на будущее,
- появление на работе в нетрезвом виде,
- взятие вины коллеги на себя,
- сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
- неадекватное поведение на корпоративе,
- осваивание бюджетов компании в своих интересах,
- интимные отношения с начальником.
По данным опроса, 11% работников были уволены из компании по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям.
Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (31%).
18% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, – решение было принято жестко и безоговорочно. А вот 12% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали.
Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!
Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).
Примеры ответов
«Перепалка с начальником»
С чем именно Вы были не согласны?
«Разошлись с руководством во мнениях».
«Категорически и открыто была не согласна с интимной связью моего начальника с моей подчиненной».
«Назвал директора своим именем – дурак».
«Высказала начальнице, в чем она была не права».
«Искал работу на работе»
Как Вас вычислили?
«Будущий работодатель позвонил нынешнему за рекомендацией».
«Посмотрели историю посещений сайтов».
«Сам сказал руководителю, что ищу другую работу. Заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой».
«Услышали телефонный разговор».
«Отслеживание системным администратором истории просмотров интернет-страниц».
«Доложил коллега».
«Прикрыл ошибку коллеги и тем самым подставил себя под удар»
Какую ошибку коллеги Вы прикрыли? Зачем?
«Решение гендиректора выплатить себе компенсацию в размере пяти месяцев, вместо трех. Конкурсный управляющий заметил, что я пропустила приказ».
«Ошибка произошла по вине моего руководителя. Перед вышестоящим руководством взяла ответственность на себя, предполагая, что руководитель "прикроет" в меру своих возможностей (возможность была 100%). Но тот умыл руки. Вот такой неприятный опыт».
«Пожалела коллегу, ее некомпетентность (неверно оформленный договор) – благодаря моим своевременным действиям предприятие не понесло никакого ущерба. Но человек, ошибку которого я прикрыла, меня подставил из-за страха за себя».
«Прикрыла, потому что у коллеги был маленький ребенок и найти такую же работу ей было бы сложнее».
«Доверил коллеге свои планы на будущее»
Какие планы Вы доверили коллеге? Почему он Вас предал?
«Вели научную разработку: я был ведущим, а коллега – помощником. Я рассказал ему об идеях и подходах развития слишком подробно. Он все усвоил, наспех доделал и выдал как свое решение. В итоге руководство предъявило претензии: "Коллега все сделал и оформил в одиночку гораздо быстрее, чем Вы с коллективом, поэтому качество Вашей работы нас не устраивает"».
«Рассказала, что пошла на курсы и хотела бы в будущем устроиться на другую работу. Он доложил начальству, что я хочу сменить работу».
«Поделилась планами на будущее, касающимися личной жизни, т. к. с коллегой сложились неформальные отношения. Причины предательства мне неизвестны».
«Сообщил о том, что посетил интервью в интересной компании. Там меня еще не взяли, а здесь уже уволили».
«Пришел на работу не вполне трезвым»
Почему Вы пришли на работу в нетрезвом виде? Что этому предшествовало?
«Тяжелая ситуация с родителями».
«Отмечал день рождения, подрался с другом, разругался с девушкой – напился до полусмерти, не протрезвел до утра».
«Это все праздники».
«Бурная вечеринка, до утра не успел протрезветь =)))».
«Низкие показатели отдела».
«Прибег к рукоприкладству в порыве гнева».
«Взял на себя вину другого»
Зачем Вы взяли на себя вину другого человека? Какую именно ошибку он допустил?
«Мне было поручено запустить несколько объектов связи в конкретный, очень сжатый срок. Но менеджер строительства затянул работу до последнего и к тому же не предоставил мне автомобиль для поездки на удаленный объект. Просрочка запуска была на два дня. Я не стал оперативно жаловаться боссу; в результате он мне позвонил и сказал, что очень мною недоволен. После этого я сразу попал под сокращение».
«По поручению вышестоящего руководителя ответила на запрос, не свойственный своему функционалу. Взяла вину на себя, т.к. не привыкла бросать камни в спину ушедшему (на момент разбирательства руководитель уже уволился)».
«Руководитель был некомпетентен, были допущены просчеты в организации работы, и учредитель был поставлен перед выбором. Чтобы не выносить сор из избы, мы расстались друзьями с приличной компенсацией».
«Вина была на всех, но я первой попала под удар и решила не выдавать коллег».
«Сплетничал с коллегами о начальнике в мессенджерах»
О чем именно Вы сплетничали?
«О некорректном руководстве начальника».
«О методах руководства».
«Об ошибках в руководстве».
«О его характере и умственных способностях».
«О его личной жизни».
«О некомпетентности начальника, о его нежелании содействовать в решении задач».
«Выпил лишнего на корпоративе и вел себя не вполне адекватно»
Как именно Вы себя вели?
«Сказал всю правду о положении дел в компании».
«Обмолвился, что наш новый директор на прошлой работе себя еще хуже вел (нажрался так, что мы с другом его ели донесли до дома)».
«Говорила много лишнего о себе».
«Я не осталась закрывать мероприятие (это входит в мои обязанности), а отправилась загорать на пляж».
«Откровенно и без прикрас высказался о работе в компании в социальных сетях»
О чем именно Вы написали?
«Написал, что топ-менеджмент состоит из сынков учредителей, которые ни во что [тебя] не ставят. Ты работаешь за троих, а получаешь за половину человека. Порекомендовал держаться подальше от конторы».
«Написал после увольнения свой отклик».
«Излишний дресс-код, отсутствие товара».
«Писал правду!».
«О начальнике».
*Авторский стиль сохранен.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17 – 24 июня 2013 г. среди 4637 работников компаний.
Алексей, спасибо за столь необычный подход к изучению языка - обязательно воспользуюсь и напишу о результате.
А еще в "Магните" вкуснейший томатный сок )))
Абсолют кухни → Очень странно что на Вашем сайте я первая пишу отзыв об этой фирме!...
27 января 2011 года в 19:56Думаю, вам уже в правоохранительные органы пришла пора обращаться... Стопроцентная предоплата как-никак зло - зачем людям делать свою работу, если деньги и так у них в кармане; когда платите предоплату 30 % работники еще худо-бедно...
Теплолюкс группа #3 → Хотела устроиться на работу. Встретилась с подругой, которая уже...
1 марта 2011 года в 10:24а что - в Мытищах так плохо с работой?
Сток-центр → Работать в Сток-центре не советую. При трудоустройстве обещают одну...
9 марта 2011 года в 11:17а ворует-то кто: начальник склада или таджики?
"Ибо... ибо..." (О. Бендер)
Дымовское колбасное производство компания → А как там уровень зарплаты? соцпакет? бонусы? обеды?...
11 апреля 2011 года в 17:16колбаса на первое, колбаса на второе и... компот из колбасы )
А какие - "такие"?
Facebook → В Таиланде программиста арестовали за оскорбление короля на Facebook
6 сентября 2011 года в 19:35Не повезло...
Связной → Раньше был нормального мнения о Связном, но все изменилось сегодня....
28 октября 2011 года в 12:53да уж, уродцы...
Газпром → Работники филиала "Газпрома" пожаловались Миллеру на "начальника-монстра", который недодает премиальные
1 ноября 2011 года в 15:51Зайцев во хмелю )